CHARGÉ(E) DE MISSION EDUCATION À L'ENVIRONNEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DURABLE F/H

  • Localisation 86 Vienne
  • Type de contrat CDD (17 mois)
  • Salaire brut annuel Couverture complémentaire santé collectivrance auto mission, couverture assurance , frais de déplacement pour actions avec le véhicule du candidat pris en charge par l'employeur .
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006027
  • Date de publication 14/06/2024

L'entreprise

ECOMUSEE DU MONTMORILLONNAIS

Poste

86 Vienne

CDD

Couverture complémentaire santé collectivrance auto mission, couverture assurance , frais de déplacement pour actions avec le véhicule du candidat pris en charge par l'employeur .

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 20/06/2024

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Descriptif du poste

Présentation de l’association Ecomusée du Montmorillonnais, employeur

L’Ecomusée est une association née en 1987 dont le siège social est installé à Montmorillon. L’association œuvre sur le territoire de la Communauté des Communes Vienne et Gartempe dit CCVG (55 communes du Sud-Est de la Vienne) pour étudier, valoriser l’impact de l’homme sur son territoire dans les domaines culturels et environnementaux avec la participation de la population locale. Elle est employeur de 3 salariés + 1 personne en temps partagé et des bénévoles investis. L’Ecomusée recrute dans le cadre d’un Fonjep jeune, le candidat (e) sera âgé de moins de 31 ans à la date du recrutement fixé au 1er juillet 2024 (ou au 15 juillet). Le poste est lié l’organisation et au développement de l’Ecomusée de demain, dont le résumé synthétique du projet figure ci-après.

 

Conditions d'exercice

Le (la) chargé (e) de mission éducation à l'environnement, au développement durable et au territoire est appelé à coordonner un programme d'actions pour sensibiliser aux connaissances, fragilités et richesses patrimoniales, environnementales, culturelles et humaines du territoire de la CCVG. Il (elle) devra participer à la prise de conscience des enjeux environnementaux et en lien avec l’agriculture et l’alimentation en sensibilisant et éveillant un public diversifié (adultes, jeunes, scolaires, hors temps scolaires, public individuel et groupe), dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et à participer avec l’équipe en place à la veille et au montage des appels à projets en lien avec le projet écomuséal.

Il travaille en direction de tous les publics (scolaires, grand public, professionnels, élus...) pour permettre une connaissance et une appropriation du territoire et de ses enjeux dans un contexte de changement climatique par ses habitants. Il travaille à auprès des élus et avec les équipes des collectivités, en partenariat avec les associations et socioprofessionnels, les partenaires de l'éducation, de l'animation, du développement social et de la culture. Il développe une approche basée sur le lien social, la transversalité des approches et investigue la médiation par la culture, en échangeant, dialoguant, partageant des valeurs et des projets collectifs.

Il anime la réflexion et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées. Il élabore des projets d'animation, d'expositions, de programmation, de conception d'outils pédagogiques et interactifs et les met en œuvre en concertation avec l’équipe de l’Ecomusée dirigée par la responsable des services pédagogique et touristique sous l’autorité des Coprésidents de l’Ecomusée.

Ses missions 


- Participer aux actions de l’écomusée dans les domaines de l'éducation à l'environnement, au développement durable et au territoire :

Participer à la sensibilisation et à l’information des donneurs d’ordre, élus, enseignants mais aussi des habitants et publics accueillis

Animer des ateliers en lien avec l’alimentation durable et l’agriculture respectueuse de l’environnement

Participer à la conduite de circuits touristiques avec mise en relation ruraux et citadins       

Participer à la mise en œuvre du programme d'actions pédagogiques en direction du public jeune

Référent du projet « Eau, Jeune et Territoire » et « aires éducatives »

- Gérer les dossiers administratifs au plan technique et financier (instruction de dossiers, recherche de financements)

Identification des dossiers à monter en partenariat avec l’équipe et la programmation de l’écomusée à N+1 ou N+2

Rédaction des demandes de subvention, conception, contenus, objectifs, budget prévisionnel, validation par l’équipe de l’Ecomusée, suivi.

- Développer des projets structurants et/ou innovants en fonction des besoins et des opportunités financières pour la mise en œuvre, dans le cadre du projet Ecomusée de demain
- Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements dans les domaines d'activité de l’écomusée

Participation à la sensibilisation des publics à la protection de la biodiversité notamment à l’Espace Naturel Sensible du Léché (commune de Saulgé)

Participation à la communication, attrait pour les réseaux sociaux

- Impliquer les habitants aux enjeux du territoire

Profil souhaité

Formation : Diplôme en développement local, environnement, géographie, sciences et techniques de l'éducation, ou médiation culturelle, niveau Bac+2 minimum
Première expérience souhaitée en coordination de projets, médiation culturelle ou environnementale, pédagogie, transfert d'expériences, accueil et animation de groupes scolaires et de publics adultes.

Permis B et véhicule personnel obligatoires

Connaissances
- Conduite de projet
- Maitrise de technique d'animations favorisant la participation, la co-construction
- Biodiversité, environnement, patrimoine culturel et naturel
- Gestion administrative (recherche de subventions, rédaction de cahier des charges et de conventions, gestion de dossiers)
- Sphères éducatives, monde de l'enseignement et fonctionnement de l'Education Nationale et des milieux éducatifs populaires
- Programmes et techniques pédagogiques
- Politiques publiques territoriales
- Démarches durables de territoire (agendas 21, plan climat)
- Techniques d'interprétation auprès des publics enfants et adultes
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement associatif et des écomusées (serait un plus)

Savoir-être

-Aisance et attrait pour les animations de groupe
- Aisance relationnelle avec tout public (partenaires, élus, jeune public, grand public)
- Facilités avec les publics scolaires
- Force de proposition

-Curiosité et transversalité des approches
- Sens des responsabilités
- Dynamisme

Capacités 

-Écoute
- Organisation
- Faculté de synthèse et de vulgarisation
- Pédagogie

- Sens pratique, adaptabilité
- Empathie, sens de l'observation
- Curiosité, créativité
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau

Conditions

Type de contrat 

CDD du 1 juillet 2024 au 14 décembre 2025 (pouvant être suivi d’un CDI à la fin de la mission). Temps plein 35h/hebdomadaires. Le contrat relève de la convention collective Eclat.

Possibilité d’inclure une journée hebdomadaire en télétravail

Selon profil, à partir de l’indice 265 Salaire mensuel 1854,37 € brut soit 1436,40 € net.

Les déplacements à partir du siège social avec feuille de mission validée sont prises en charge sur la base de 0,42€/km en 2024.

Couverture complémentaire santé collective, couverture assurance auto mission prise en charge par l’employeur.

Contraintes pour les candidats : contrat réservé aux jeunes de moins de 31 ans à la date du recrutement. (Poste Fonjep jeune). Travail en WE et jours fériés possibles en saison. 

Lieu : le poste est basé à Montmorillon, 2 place du Vieux Marché 86500 Montmorillon.  Déplacements réguliers sur le territoire de la CCVG (sud Vienne 86)

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