AGENT DE PRODUCTION BIOGAZ - MÉTHANISATION F/H

  • Localisation 79 Deux-Sèvres
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération fixe, variable, primes d'astreintes
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006152
  • Date de publication 14/06/2024

L'entreprise

TECHNIQUE BIOGAZ

Poste

79 Deux-Sèvres

CDI

Rémunération fixe, variable, primes d'astreintes

Formation

indifferent

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Ouvrier

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Offre en ligne jusqu'au 04/07/2024

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Offre d'emploi vue 173 fois

Descriptif du poste

Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et plus récemment en Espagne. Nos plus de 200 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (70 chacun), Bordeaux (50) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, environ 250M€ en 2024 et exploite plus de 500 de centrales photovoltaïques (et plus de 500 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

 

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

  • Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
  • Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
  • Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
  • Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

 

Pourquoi nous avons besoin de vous :

 

A la suite de notre levée de fonds, nous nous préparons à une phase d'accélération ambitieuse notamment par la mise en service de plusieurs sites de méthanisation en France. Votre rôle sera crucial pour veiller au bon fonctionnement de votre centrale.

Lors de votre formation, vous serez en support sur plusieurs centrales (Deux-Sèvres), ce qui vous permettra d’apprendre le métier. Par la suite, vous serez en première ligne pour prendre la responsabilité de l’exploitation de la centrale à Celle-sur-Belle (Deux-Sèvres). 

 

Vos missions au quotidien :
  • Gestion et pilotage de l’approvisionnement des intrants, majoritairement fumier et lisier, auprès des agriculteurs et des transporteurs. Si besoin, envoi d’un échantillon pour analyse auprès d’un laboratoire.
  • Développement et diversification des intrants : rendre visite aux éleveurs, maraîchers, agriculteurs, commerçants, industriels, dans le but d’obtenir de nouveaux types d’intrants.
  • Préparation et incorporation des intrants : préparation de la ration et chargement de la trémie à l’aide d’un télescopique / chargeuse.
  • Suivi quotidien et supervision du fonctionnement général du site (vous serez formé).
  • Prendre la responsabilité du respect des règles techniques, d’hygiène et de sécurité du site.
  • Vous serez un maillon important de la communication en interne et auprès des agriculteurs.
  • Vous assurerez, en autonomie ou en équipe selon les cas, la maintenance du site (vous serez formé).

 

Avec qui vous travaillerez :

Votre future équipe :

Une quinzaine de personnes dans notre département Biogaz, dont bientôt 7 personnes au sein du service Exploitation. 

 

Votre futur manager :

Brice, Responsable Exploitation, sera votre manager. Son style de management est direct et pragmatique, valorisant l'autonomie, l'efficacité et l’amélioration continue. Il attend de vous que vous soyez force de proposition et que vous preniez des initiatives.

Profil souhaité

Faîtes demi-tour si… Vous n’avez pas les compétences clés pour le poste :
  • Résilience : A terme, vous serez Responsable, en relative autonomie, d’une unité. Un défi de taille, nécessitant du sang-froid, qui n'est pas fait pour tout le monde.
  • Sens de l’adaptation : il faudra savoir réagir à l’imprévu et aux situations urgentes : aucune routine ne se développera à ce poste. Sans cette compétence, vous vous retrouverez à la traîne.
  • Esprit entrepreneurial : Comme un agriculteur, vous gérerez votre activité, votre centrale. Pour réussir à ce poste, il vous faut cet état d’esprit, vous poussant à développer l’activité de votre centrale. Si vous n’avez jamais appliqué cela, ce poste n'est pas pour vous.

 

Vous n’aimez pas telle ou telle particularité du poste :
  • Monde agricole : en recyclant les déchets organiques et végétaux issus de l’élevage et des cultures, notre activité se situe en plein cœur du monde agricole. Pour réussir dans ce métier, il vous faut cette passion là.
  • Autonomie : En tant que Responsable de site, vous bénéficierez d’une certaine autonomie. Cela peut parfois se traduire par de la solitude ou par du stress. Pour votre épanouissement, vous devez être à l’aise dans notre type de contexte.
  • Culture de l’amélioration continue : fondamentale pour nous assurer une croissance durable et saine. Chacun d'entre nous s'engage à régulièrement adapter nos méthodes dans un souci constant de progression et de partage (esprit d’équipe). Cela implique une remise en question permanente afin d'atteindre continuellement de nouveaux niveaux d'excellence. Si vous préférez la stabilité d’une structure déjà bien établie, nous vous conseillons de passer votre chemin.
  • Régulières astreintes lors de weekends : Si cela n’est pas envisageable pour vous, ne perdez pas votre temps.

 

Pour ceux qui se reconnaissent, voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre : 
  • Participer activement à la transition énergétique
  • Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
  • Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
  • Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

 

Saisissez l'occasion : Technique Biogaz vous attend 

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