ANIMATEUR·TRICE TECHNIQUE EN AGRICULTURE DURABLE F/H - ACCOMPAGNEMENT SYSTÈMES DE PRODUCTION CAPRINS PÂTURANT

  • Localisation 79 Deux-Sèvres
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 25 à 29K€ - Rémunération selon convention collective CIVAM en fonction de l’expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006156
  • Date de publication 21/06/2024

L'entreprise

CIVAM DU HAUT BOCAGE

Poste

79 Deux-Sèvres

CDI

25 à 29K€ - Rémunération selon convention collective CIVAM en fonction de l’expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Moins de 1 an

Langues

Français

Statut

Employé

Mobilité

Nationale

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Offre en ligne jusqu'au 05/07/2024

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Offre d'emploi vue 335 fois

Descriptif du poste

Le CIVAM du Haut Bocage réunit, depuis 30 ans, des hommes et des femmes qui s’engagent dans une démarche d’Agriculture Durable. L’association rassemble 200 adhérents du nord Deux-Sèvres, se consacrant à des activités agricoles diverses avec une dominante en polyculture élevage. Elle est gérée par un Conseil d’Administration composé d’agriculteur·rice·s et de partenaires (Centres de formation, associations environnementales…). L’association emploie 8 salariés (1 coordinatrice, 6 animateur-trices techniques, 1 secrétaire comptable).

Le groupe caprin du Haut Bocage rassemble une trentaine d’éleveurs situés dans le Nord des Deux-Sèvres, le Sud du Maine-et-Loire, ainsi qu'en Vendée et dans la Vienne. Le collectif, constitué en 2007 autour du sujet de l’autonomie alimentaire et du pâturage, s’intéresse maintenant à la gestion du parasitisme. Depuis une dizaine d’années, il fournit des références technico-économiques à la filière caprine en système pâturant économe et autonome. Le groupe se réunit en moyenne 1 fois par mois avec un voyage d’étude annuel. Les éleveurs collaborent régulièrement avec l’INRAe, l’ANSES, l’IDELE et le PRADEL sur divers projets expérimentaux.

Pour animer le groupe, le CIVAM recherche un-e animateur-trice technique pour les missions suivantes :

Missions : 

Animation de groupes d’éleveurs Caprins

  • Recenser les besoins et animer les échanges entre agriculteurs,
  • Accompagner les évolutions des systèmes de production,
  • Organiser des voyages d’études,
  • Réaliser des supports de communication : invitation, compte rendu, articles

Conduite de projets pour le développement des systèmes caprins pâturant

  • Monter des projets sur la base des attentes du groupe et les organiser,
  • Contribuer à l’analyse technico économique des fermes du groupe,
  • Participer aux actions de développement portées par la filière caprine (REXCAP, IDELE, INRAE, ANSES),
  • Participer aux travaux du réseau CIVAM

Sensibilisation à l’agriculture durable

  • Promouvoir l’agriculture durable autonome et économe au sein de programmes d’actions territoriaux,
  • Organiser des fermes ouvertes et visites de fermes sur les thématiques attendues

Participation aux temps associatifs et au projet d’équipe

Profil souhaité

  • Bac + 5 en développement agricole ou production végétale ou > bac + 2-3 avec expérience
  • Sens du contact et ouverture d’esprit
  • Connaissance de l’agroécologie, sensibilisation à l’approche globale de la santé animale et fort intérêt pour la polyculture élevage et les systèmes caprins
  • Connaissance du fonctionnement associatif et des valeurs de l’Agriculture Durable
  • Capacité d’animation, d’organisation et de travail en équipe
  • Expérience souhaitée en animation de groupes, en gestion de projet et en vie associative

Conditions

Conditions :

CDI à temps plein (35h hebdo) basé à Mauléon (79)

Permis B + véhicule personnel indispensable, mobilité régionale voir nationale

Rémunération selon convention collective CIVAM en fonction de l’expérience

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024, entretiens d’embauche prévus fin Juin 2024

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