COORDINATEUR-RICE EN AGRICULTURE PAYSANNE F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006166
  • Date de publication 17/06/2024

L'entreprise

ADEAR 31
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Poste

31 Haute-Garonne

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

Mobilité

Départementale Régionale

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Descriptif du poste

LE CONTEXTE

L’ADEAR 31 a pour principales missions d’accompagner l’installation de nouveaux paysan.nes, de promouvoir l’agriculture paysanne et d’accompagner au changement des pratiques agricoles, notamment par la formation. Elle accompagne également des transmissions agricoles et apporte un soutien technique aux collectivités territoriales porteuses de projets agricoles.

L’ADEAR 31 est membre d’un réseau national : Elle est affiliée à la FADEAR au niveau national, et à l’ARDEAR Occitanie, structure régionale de coordination et mutualisation. Elle inscrit son action dans le cadre de partenariats (Nourrir la ville, InPACT, collectivités territoriales,…) et de programmes d’actions aux différents échelons locaux et nationaux

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une restructuration complète de l’association. Elle en constitue une étape essentielle. 

LES MISSIONS

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les membres du Conseil d’administration de l’association, le salarié aura principalement en charge,

  • De contribuer au bon fonctionnement de la vie associative

  • D’organiser, coordonner, gérer et développer l’activité de l’association ainsi que l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre

  • De gérer la communication interne ainsi que les relations avec les partenaires extérieurs

  • De développer un réseau de bénévoles impliqués dans les activités de l’association

  • D’accompagner individuellement et collectivement à l’installation, les projets agricoles portés par des particuliers ou des collectivités territoriales

  • D’initier, concevoir, programmer, des formations en réponse aux besoins des adhérents

 

Dans l’attente d’une évolution rapide de l’équipe et donc de la répartition des activités, le titulaire du poste devra également se familiariser avec l’accompagnement à la transmissions des exploitations agricoles.

 

Profil souhaité

  • Formation bac +3 minimum

  • Bonne connaissance du milieu agricole et associatif

  • Qualités relationnelles et d’écoute

  • Aisance à l’oral et expérience en animation de groupe

  • Autonomie dans la gestion de ses activités

  • Expérience dans la gestion de projet

  • Expérience de la coordination d’équipe 

  • Capacité rédactionnelles et de synthèse

  • Maîtrise des outils bureautiques courants

  • Permis B et véhicule indispensable

Conditions

  • Contrat à durée indéterminé avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.

  • Poste à temps plein annualisé : 35 h hebdomadaires

  • Poste basé à Martres-Tolosane (31), avec déplacements sur le département de la Haute Garonne et ponctuellement en région Occitanie

  • Rémunération et remboursement des frais kilométriques selon Convention Collective 

  • Clôture des candidatures le 16 juin 2024
    Les entretiens d’embauche auront lieu à Martres-Tolosane

    Prise de poste le 1er juillet 2024

    Merci d’envoyer votre candidature à l’attention du Conseil d’administration de l’ADEAR 31

    Par mail : 31adear@gmail.com

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