UN.E CHARGÉ.E D’ÉTUDES AMÉNAGEMENT ET GESTION DE L’ESPACE H/F

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDD (7 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération selon diplôme et expérience (25 à 27 k€ bruts annuels)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006207
  • Date de publication 11/06/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'HÉRAULT
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Poste

34 Hérault

CDD

Rémunération selon diplôme et expérience (25 à 27 k€ bruts annuels)

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Descriptif du poste

Etablissement public au service des 6 600 exploitations agricoles du département. Nous sommes une structure à taille humaine ancrée sur tout le département de l’Hérault. Notre objectif est d’accompagner tous les types d’agriculture. Nos métiers sont variés et s’adaptent à un milieu en pleine évolution. Nous rejoindre, c’est collaborer à des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l’avenir.

Placée sous la responsabilité du chef de service, la personne recrutée aura comme principales missions :

- Suivre des procédures d’urbanisme (Plans Locaux d’Urbanisme et SCOT) et projets de territoires impliquant l’agriculture locale : Relations suivies avec les collectivités, participation aux réunions, défense de l’intérêt général de l’agriculture et des projets agricoles locaux, analyse de dossiers et rédaction d’avis.

- Prospecter et réaliser des études territoriales en lien avec l’aménagement de l’espace, les compensations agricoles ou plus globalement le maintien de l’agriculture locale.

Profil souhaité

Maîtrise des procédures d’urbanisme et connaissances réglementaires

Esprit d’analyse, aisance orale et rédactionnelle

Maîtrise du SIG (Qgis, arcmap)

Diplôme en urbanisme/aménagement avec une expérience dans le domaine agricole ou diplôme d’ingénieur agronome spécialisé Territoires

Organisé.e, autonome

Sens du contact, curiosité, adaptabilité

Capacités pour traiter plusieurs dossiers de front dans des délais imposés

Conditions

Contrat à durée déterminée, d’une durée minimale de 6 mois à un an, avec possible reconduction.

39h de travail hebdomadaires, RTT        

Flotte de véhicules de service

Rémunération selon diplôme et expérience (25 à 27 k€ bruts annuels)

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