CHEF D’EQUIPE CONDITIONNEMENT F/H

  • Localisation 59 Nord, 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006498
  • Date de publication 18/06/2024

L'entreprise

MARCHE DE PHALEMPIN
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Poste

59 Nord, 62 Pas-de-Calais

CDI

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Descriptif du poste

Sa mission :

Organiser le conditionnement des divers produits en fonction de la saisonnalité en participant et en encadrant un ensemble d’opérateurs.

Définition de poste :

-        Contrôler, vérifier les produits,

-        Participer au conditionnement avec l’équipe :

o   Positionnement des produits sur le tapis de la chaîne,

o   Réception des produits conditionnés en bout de chaîne,

o   Mise en colis,

o   Palettisation,

o   Manutention des palettes.

-        Informer, en permanence, le Relation Culture, de toute anomalie concernant les marchandises afin de garantir la qualité des produits à destination,

-        Organiser les équipes de manière à adapter la cadence en fonction de la qualité des produits et des commandes,

-        Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité,

-        Tenir à jour la traçabilité des lots au conditionnement et de manière informatique,

-        Organiser le nettoyage des postes de travail et de la zone d’activité en fin de journée,

-        Contrôler régulièrement les frigos afin de garantir la bonne conservation des produits et informer les techniciens, le service maintenance et/ou les frigoristes dès le constat d’anomalies,

-        Participer aux réunions d’information sur les produits et emballages de manière à garantir l’expédition de produits conforme aux orientations définies par la coopérative,

-        Être force de proposition pour l’amélioration des installations et conditions de travail,

-        S’astreindre à une mise à jour permanente de ses connaissances, sa documentation et ses compétences,

-        Reporter régulièrement de son activité auprès du responsable de site,

 

 Capacités liées à l’emploi :

- analyser et synthétiser les informations produits et commerciales,

- organiser et animer des équipes,

- s’adapter à de multiples interlocuteurs.

Profil souhaité

Formation et compétences nécessaires :

- expérience dans la production agricole de quelques années 

- niveau de culture générale minimum BAC ou une formation de niveau BTS

- réelles capacités de communication et de management

- sens de l’analyse

- rigueur

Conditions

CDI.

Organisation interne :

Le responsable conditionnement reporte à la Direction et exerce sa mission en synergie avec les salariés de l’entreprise.

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