MONITEUR/MONITRICE A TEMPS PLEIN F/H

  • Localisation 12 Aveyron
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006529
  • Date de publication 10/06/2024

L'entreprise

M.F.R.E.O. VALRANCE
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Poste

12 Aveyron

CDD

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Moins de 1 an

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

 Valrance, l’école des métiers de la nature recherche pour la rentrée scolaire 2024 un (e) futur (e) collaborateur (trice) à la suite d’un départ en retraite

L’entreprise :

Valrance est une MFR ancrée dans son territoire rural qui forme des élèves et étudiants en classes de : 3ème, Bac Pro Gestion des Milieux Naturels et de la Faune et BTSA Gestion et Protection de la Nature. Une quarantaine de salariés encadre les quelques 300 apprenants chaque année en formation par alternance (50% école, 50% stage)

Missions :

-        En tant que membre de l’équipe pédagogique, vous participez à la réussite des jeunes en leur offrant des compétences et des connaissances précieuses par des méthodes pédagogiques innovantes.

-        Vous interviendrez principalement en cycle BTSA GPN mais aussi quelques temps forts en classes de 3ème, 2nde Pro.

-        Préparer, planifier des cours créatifs et stimulants dans le respect des référentiels en lien avec la spécialité Gestion et Protection de la Nature

-        Encadrer des travaux pratiques de gestion des espaces naturels

-        Participer à l’encadrement des élèves pendant la vie résidentielle

Profil souhaité

  •  Bac + 3 minimum en lien avec la gestion et la protection de la nature (anciens élèves et professionnels bienvenus)
  •  Expérience en gestion des espaces naturels et/ou une structure de la GPN souhaitée
  •  Connaissances naturalistes et médiation territoriale appréciées
  •  Créativité pédagogique
  •  Capacité à motiver
  •  Esprit d’équipe et adaptabilité

Conditions

Conditions de travail :

-        Salaire selon convention collective des MFR (débutant 28 000€ brut/an).

-        CDD avec possibilité de CDI au sein de la structure

-        Temps de travail annualisé (40 semaines à 40 heures)

-        12 semaines de repos (congés payés et semaines à zéro heure).

 

 

Entretien en présentiel du 1er au 05 juillet 2024.

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