INGÉNIEUR AGRO-AGRI ANIMATEUR CAPTAGES PRIORITAIRES F/H

  • Localisation 61 Orne
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération : 25 à 29 K€ grille des ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire correspondant, adaptable suivant l’expérience professionnelle.
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006606
  • Date de publication 19/06/2024

L'entreprise

SDE

Poste

61 Orne

CDD

Rémunération : 25 à 29 K€ grille des ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire correspondant, adaptable suivant l’expérience professionnelle.

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 04/07/2024

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Offre d'emploi vue 215 fois

Descriptif du poste

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est en accord avec vos valeurs !

 

Rejoignez l’équipe du SDE pour protéger ce bien commun qu’est l’eau, et contribuez à une expertise reconnue depuis 30 ans au service des collectivités en charge de l'alimentation en eau potable. Venez vivre dans un département, aux magnifiques forêts, où vous pouvez pratiquer des activités de pleine nature, l’Orne le pays du Cheval.

 

 Au sein de la cellule « captages prioritaires », vous assurerez la promotion de méthodes alternatives à l’utilisation de produits phytosanitaires et nitrates, de systèmes de production et de pratiques compatibles avec la préservation de la ressource en eau.

 

La cellule « captages prioritaires » regroupe 4 personnes et est organisée de la manière suivante :

  • 1 Responsable de la cellule et de la coordination des actions menées à l’échelle du département, en charge également de l’animation de territoires concernés par un ou plusieurs captage(s)classé(s) prioritaire(s).
  • 1 Animateur en charge de l’animation de deux AAC prioritaires et de la mise en œuvre d’actions transversales à plusieurs territoires. 
  • 1 Animateur (.rice) (poste à pourvoir) en charge l’animation de territoires concernés par un captage classé prioritaire.  
  • 1 Technicienne agricole, relai de terrain auprès des exploitants (.es) agricoles et animateurs (.rices), en charge du suivi opérationnel d’actions agricoles dont les MAEC.

 

Description des Missions 

Il s’agit d’animer les opérations d’amélioration de la qualité des eaux à l’échelle de plusieurs AAC.

La mission consiste, principalement auprès des acteurs agricoles et collectivités, à :

  • Sensibiliser aux problématiques locales de pollutions diffuses et ponctuelles ;
  • Accompagner au changement de pratiques agricoles ;
  • Mobiliser des réseaux d’acteurs professionnels pour l’organisation de partenariats favorables aux systèmes agricoles bas niveau d’intrant.

L’ingénieur(e) agro/agri aura notamment pour mission d’élaborer et mettre en œuvre un programme d’actions pour trois à quatre AAC.

 

Cela consistera à :

  •  Analyser l’évolution de la qualité des eaux brutes prélevées aux captages prioritaires et préciser les enjeux de chacun des territoires
  • Engager, le cas échéant, les études nécessaires à la connaissance des territoires pour la mise en œuvre d’une stratégie de protection de la ressource et proposer des analyses cartographiques des principaux enjeux
  • Préparer, animer et suivre les comités de pilotage du dispositif localement
  • Elaborer en comités techniques puis animer les plans d’action en concertation avec les différents partenaires (financiers et techniques) et les acteurs de terrain
  • Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents

 

Au cours de la phase de concertation, l’animateur (.rice) pourra appuyer ses réflexions et son travail sur l’organisation de journées techniques à destination de collectivités et/ou d’agriculteurs : retours d’expériences, mobilisation d’expert.es compétent.es, visites et démonstrations.

 

La personne recrutée devra être le relai local entre les acteurs de terrain et les partenaires techniques et financiers. En relation avec le travail de la technicienne agricole, il s’agira d’identifier des projets innovants sur le territoire pouvant contribuer à la protection de la ressource en eau et accompagner les acteurs de terrain au changement.

Profil souhaité

  • Bac+5 dans les domaines de l’agriculture et de l’agronomie,
  • Expérience professionnelle en matière d’animation à destination de la profession agricole appréciée, ou à défaut en conduite de projets liés à des politiques publiques,
  • Bonnes connaissances en productions végétales dans les systèmes polycultures élevage, du monde agricole (réglementation, économie, sociologie) et des problématiques liées à la protection de la ressource en eau vis-à-vis des pollutions diffuses,
  • Connaissances dans le domaine administratif et juridique de l’eau souhaitées,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, financières et réglementaires),
  • Pratique du SIG (QGIS),
  • Très bonne qualité relationnelle, diplomatie, sens de la concertation, aptitude au travail en équipe,
  • Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle et sens de l’organisation.

Conditions

  • Poste à pouvoir à partir du 01/09/2024.
  • Le poste est basé dans les bureaux du SDE situés à ALENÇON. 
  • Déplacements à prévoir : Disponibilité et Permis B nécessaire (véhicule de service).
  • Poste à temps complet - 39h par semaine - Jours de RTT (1 607 h/an) - CDD d’un an avec possibilité d’évolution vers un CDD de 3 ans au moment du renouvellement et d’un CDI au bout de 6 ans.
  • En cas de renouvellement du poste, il s’agira davantage pour la personne recrutée de mettre en œuvre de façon opérationnelle les programmes d’actions et projets élaborés au cours de cette première année.

 

Les atouts du poste :

  • Travail en équipe - tutorat.
  • Missions variées alternant travail au bureau et sur le terrain. 
  • Possibilité de télétravail.
  • 48 jours de congés et RTT.
  • Evolution salariale régulière du fait de la grille salariale de la fonction publique.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 04/07/2024.

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer au plus tard le 30/06/2024, directement à l'employeur en cliquant sur 'postuler dès maitenant'

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