TECHNICIEN R&D SERVICE ELEVAGE (H/F)

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine, 22 Côtes-d'Armor, 56 Morbihan
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006648
  • Date de publication 04/06/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

35 Ille-et-Vilaine, 22 Côtes-d'Armor, 56 Morbihan

CDI

de 20 à 24 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 19/07/2024

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Région Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Vous vous intéressez à l’élevage et aux innovations techniques et technologiques ?

Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des éleveurs (h/f) dans l’amélioration de leurs pratiques d’une part pour optimiser leurs performances technico-économiques et, d’autre part pour s’adapter aux grands enjeux de transitions agro-écologiques  ?

La Chambre d’Agriculture de Région Bretagne recherche un technicien R&D (h/f).

 

Vous procèderez à la réalisation d’études expérimentales en élevage ou en station et d’enquêtes terrain, en production porcine ou avicole.

Ces travaux sont réalisés dans le cadre du programme de recherche appliquée des équipes concernées et pilotés par les ingénieurs chargés d’études (h/f) dans les domaines d’expertises concernés. Ils s’inscrivent dans les missions d’innovation recherche et développement des chambres d’agriculture. Le transfert des références produites aux conseillers (h/f) et agriculteurs (h/f) permet d’accompagner au mieux les transitions des exploitations.

Les études traitent de sujets divers tels que :

  • L’évaluation de l’efficacité de nouveaux dispositifs ou de pratiques innovantes sur l’atténuation des émissions gazeuses des élevages (au bâtiment, au stockage, à l’épandage).

  • La réduction de l’exposition des travailleurs au risque respiratoire par la mise au point et l’évaluation de de mesures de réduction de l’exposition et de moyens de protection.

  • La réalisation d’enquêtes sur le terrain (exemple : enquête sur les résultats technico-économiques en volaille de chair)

Vos principales missions :

  • Evaluer des pratiques de conduite d’élevage (alimentation, abreuvement, utilisation d’additifs, travail,…) et des équipements innovants (ex : systèmes de traitement des effluents, de l’air, de l’eau, de distribution d’eau ou d’aliment, de ventilation ou de chauffage, équipements liés au bien-être des animaux…)

  • Effectuer des mesures en élevage en lien avec les études sur les animaux (pesées, épaisseur de lard, observations,…), en lien également avec les bâtiments (contrôle ventilation, mesures de température ou d’éclairement), les équipements (contrôle des systèmes de distribution d’aliment, d’eau,…), l’environnement (échantillonnage d’effluents d’élevage, analyses des émissions gazeuses, des concentrations en poussières,…),….

  • Réaliser des enquêtes en élevage sur la base d’un questionnaire conçu par un chef de projet.

  • Assurer le suivi des matériels d’analyse (analyseur gaz, échantillonneurs, capteurs de température,…) ainsi que la mise en place et la récupération des données (température, qualité de l’air, consommation énergétique, activité des animaux, vidéos, …) en station expérimentale  ou en élevages de production.

  • Enregistrer  les résultats obtenus dans l’outil fourni par le chargé d’études chef de projet (le plus souvent sous Excel) et réaliser les premières analyses.

  • Participer à la construction des projets et protocoles et à la valorisation des résultats.

Profil souhaité

Vous avez :

Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et de travailler dans une équipe dynamique 

Une formation BTS (PA ou équivalent), DUT (Génie des procédés ou Mesures physiques)

De la rigueur scientifique et technique

Des capacités d’organisation, d’adaptation et de travail en équipe.

Des connaissances ou expériences en production animale et/ou en bâtiment d’élevage

Une bonne maîtrise des outils bureautiques

Vous êtes véhiculé

Rejoignez-nous !

 

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.

 

 

Conditions

Conditions d’emploi     

  • Contrat : CDI temps plein (39h)

  • Lieu de travail : Rennes (35), Vannes (56) ou Plérin (22). Des déplacements sur la Bretagne sont à prévoir.

  • Date souhaitée de prise de fonction : 19 aout 2024

  • Rémunération  sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

  • Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire  

  • 1 jour de travail à distance par semaine après 3 mois de fonction

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète.

 

Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et curriculum vitae avant le 17 juin 2024.

Vous souhaitez plus d’informations sur le poste ? Contactez : Marie-Laurence GRANNEC, responsable d’équipe Porc – 07 89 67 05 59  

Cette offre vous intéresse ?

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Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et curriculum vitae avant le 17 juin 2024 en cliquant sur le bouton 'postuler'

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