CHARGÉ DE MISSION « PACTE EN FAVEUR DE LA HAIE » F/H

  • Localisation 21 Côte-d'Or
  • Type de contrat CDD (18 mois)
  • Salaire brut annuel Chèque déjeuner, abonnement transport
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006820
  • Date de publication 07/06/2024

Poste

21 Côte-d'Or

CDD

Chèque déjeuner, abonnement transport

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Le chargé de mission aura en charge la mise en œuvre des actions et projets qui lui seront attribués dans le cadre de la coordination et l’animation du Pacte en faveur de la haie et du programme de travail annuel d’Alterre. Missions : Appui au pilotage du dispositif PACTE de la Haie

programme d’actions partagé avec les partenaires, suivi et évaluation du programme, mobilisation d’experts extérieurs ou de compétences particulières, recherche de collaboration avec d’autres réseaux régionaux ou nationaux, veille réglementaire et technique.

Animation des structures d’appui technique

Groupes de travail thématiques, gestion d’un espace web, organisation de réunions ou webinaire, Relation continue avec les partenaires du dispositif, création d’une boîte à outils, co-organisation de formation et visites terrain, mise en place de conventions de partenariats

Appui à la promotion du dispositi

Mobilisation des différents acteurs clés du territoire, relations presse, animation sur les réseaux sociaux professionnels, interventions lors de réunions d’informations, mise en relation, contacts de collectivités, réunions auprès des acteurs agricoles…

Profil souhaité

Connaissances :
- Formation en agronomie, foresterie ou en sciences de la vie et de la Terre de niveau bac+5
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en agroécologie et idéalement en agroforesterie
- Forte motivation pour les problématiques agroenvironnementales et de développement soutenable
- Connaissance des enjeux, des acteurs et des politiques publiques relatifs à l’agroforesterie, à l’agroécologie et au développement rural (biodiversité, énergies renouvelables, biomasse…)
- Connaissance des techniques de plantation et de gestion durable des arbres agroforestiers et haies champêtres

 Compétences :
- Compétences en gestion de projets
- Compétences en animation de réunions et de groupes de travail
- Compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie, aisance relationnelle disponibilité flexibilité, organisation, rigueur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) et d’Internet
- Permis B (des déplacements sont à prévoir en BFC)

Conditions

Contrat à Durée Déterminée, statut cadre, temps plein, de 18 mois

39 heures hebdomadaires + RTT ou 35 h

Rémunération selon expérience + tickets restaurant

Poste basé à Dijon

A pourvoir dès que possible

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