UN(E) CHEF DE SERVICE VITICULTURE F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 40 à 44 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY006911
  • Date de publication 11/06/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'HÉRAULT
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Poste

34 Hérault

CDI

de 40 à 44 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Date d'entrée en poste

Septembre 2024

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 26/07/2024

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture recrute un.e chef de service, responsable d’une équipe de collaborateurs. Rattaché(e) au chef du pôle Filières-développement local, vous assurez le développement du service viticulture.
L’équipe viticulture est composée de 17 collaborateurs qui accompagnent les entreprises et organisations viticoles du département sur les aspects techniques, économiques, environnementaux et administratifs.
Personne de terrain, membre du comité de Direction, vous contribuez aux orientations stratégiques de la Chambre d’agriculture départementale, construisez les projets d’avenir et pilotez la mise en oeuvre des décisions pour votre service.
Par votre fonction, vous êtes l’interlocuteur du président de la commission viticulture.

• Faire adhérer les membres de votre équipe et assurer la réussite des objectifs collectifs grâce à vos qualités managériales
• Anticiper, Innover et impulser de nouveaux projets relatifs à la viticulture, en lien avec les orientations de la Chambre d’agriculture dans le contexte d’adaptation du secteur aux transitions climatiques, environnementales et économiques : projets d‘innovation, accompagnements, offre de prestations, de conseil, de formations, …
• Représenter le service viticulture et animer les relations professionnelles avec les acteurs du réseau professionnel (organisations professionnelles viticoles, organismes partenaires, …) ou internes à la Chambre d’agriculture (commission d’élus, groupe de réflexion, chefs de service, …)
• Piloter la réalisation des actions commerciales et prendre en charge le suivi commercial des grands comptes en viticulture
• Développer les partenariats avec les acteurs du monde viticole et les relations avec les organismes partenaires
• Participer à des projets de coopération transversaux avec les différents services des Chambres d’agriculture (départementales, régionales et nationale) et d’autres organismes

Profil souhaité

De formation Ingénieur agri/agro et/ou diplôme de niveau équivalent avec expérience d’encadrement, vous avez une bonne connaissance de l’environnement viticole et au fait des techniques innovantes :
• Expérience en management d’équipe
• Compétences et connaissances techniques en viticulture
• Capacité d’analyse, de synthèse, et de pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Savoir-faire en animation de collectifs et de prise de parole en public
• Expérience du travail en réseau et en équipe
• Excellent relationnel, diplomatie et curiosité
• Capacité à définir et réaliser des objectifs commerciaux
Votre polyvalence, autonomie, capacité d’organisation et de travail en équipe seront de réels atouts pour vous épanouir dans ce poste.

Conditions

• Contrat à durée indéterminée à temps plein, avec période d’essai
• Rémunération selon diplôme et expérience
• 39h hebdomadaires, RTT
• Véhicule de service affecté, gratification 13ème mois
• Rémunération brute annuelle selon grille de rémunération en vigueur et expérience

Chambre d’agriculture de l’Hérault, à Lattes ou Monblanc ( près de Pézenas)

Date d'entrée en fonction : septembre 2024

Date limite des candidatures : 2 juillet 2024

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