CONSEILLER TRANSMISSION F/H

  • Localisation 56 Morbihan
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : selon grille en vigueur et expérience (de 27Ke à 38Ke)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007148
  • Date de publication 18/07/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
En savoir plus

Poste

56 Morbihan

CDI

Rémunération : selon grille en vigueur et expérience (de 27Ke à 38Ke)

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 02/08/2024

Postuler sur le site de l’annonceur

Offre d'emploi vue 700 fois

Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Chaque année, les futurs cédants ou cédantes sont accompagnés par nos soins (400 visites, 250 offres RDI, 1200 mises en relation).

Rejoignez les 8 conseillers et conseillères Transmission qui orientent, forment et conseillent les agriculteurs et agricultrices futurs cédants.



Assurer la mise en œuvre de l’offre de service « Transmission » auprès des cédants, avec :

  • Réalisation de conseils individuels :

  • Accueil et information des agriculteurs et agricultrices futurs cédants

  • Accompagnement des futurs cédants dans leur réflexion « Transmission »

  • Pack Transmission (avec évaluation d’entreprise) et accompagnements personnalisés

  • Animation du Répertoire Départ Installation (RDI) et inscriptions

  • Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre des :

  • formations « Transmission »

  • opérations de communication (quinzaine Installation-Transmission…)

  • opérations de repérages avec l’ensemble des partenaires (EPCI, filières, SAFER, MSA, OPA….)

  • l’animation du réseau Transmission (intervention, Point Accueil Transmission…)

  • Accompagnement et mise en relation des porteurs de projets (h/f) :

  • Accueil et information des porteurs de projets (h/f)

  • Recherche d’exploitation et/ou foncier en lien avec le Répertoire Départ Installation

 

Profil souhaité

Vous avez :

  • Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole

  • Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs (h/f)

  • Filières / Productions : Multi-filières

  • Economie-Gestion : Études technico- économiques

  • Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles

  • Approche de travail : Système

  • Relation client : Prospection, vente de produits et services

  • Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique

  • Communication : Écrits administratifs et techniques ; bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes/ de formation

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. 

 

Conditions

Conditions d’emploi  : 

  • Type de contrat : CDI

  • Date de prise de poste : dès que possible

  • Temps de travail : 100%, 39H/semaine

  • Résidence administrative : LE FAOUET (56)

  • Rémunération : selon grille en vigueur et expérience (de 27Ke à 38Ke)

Nos avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun…

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

  •  Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

 

Contact : Christophe Allanic Responsable d’équipe Conseil  Entreprise Transmission  au 06 42 58 25 34

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 02/08/2024.

Adresser directement votre candidature (cv, lettre de motivation) à l'entreprise en cliquant sur 'postuler'

Postuler sur le site de l’annonceur