RÉFÉRENT TECHNIQUE EQUIPE CONSEIL AGRICOLE F/H

  • Localisation 63 Puy-de-Dôme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. 
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007291
  • Date de publication 05/07/2024

L'entreprise

CERFRANCE PUY-DE -DOME AVENIR
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Poste

63 Puy-de-Dôme

CDI

Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. 

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

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Offre en ligne jusqu'au 21/07/2024

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Offre d'emploi vue 498 fois

Descriptif du poste

Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une entreprise mutualiste de 140 collaborateurs investis dans l’accompagnement des entreprises et de leurs  dirigeants quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l’expertise comptable et les conseils nécessaires au pilotage de leur activité professionnelle  et à la gestion  de leur vie d’entrepreneurs.  

Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d’un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients.

Le réseau Cerfrance comprend plus de 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative.

Le poste :

Afin de renforcer notre équipe de Conseillers, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche :

1 Référent Technique Equipe Conseil Agricole (H/F) en CDI

Basé dans le Puy de Dôme

Vos principales missions sont l’animation technique de l'équipe et la gestion de la production de votre propre portefeuille de clients ;

En collaboration avec le Responsable des métiers du conseil, vous assurez les missions suivantes :

·       Vous organisez et animez la gestion technique de l’équipe de conseillers de gestion :

o   Assurer l’animation des réunions de l’équipe,

o   Assurer la veille règlementaire : installation, dossiers de subvention, nouveautés,

o   Représenter Cerfrance Puy de Dôme Avenir dans les instances représentatives départementales et régionales (Direction Départementale des Territoires, Conseil regional … )

o   Déployer les nouvelles prestations en lien avec la règlementation, les nouveaux dispositifs d’aides, les besoins clients-Adhérents et assurer la communication des outils vers l’équipe,

o   Accompagner les nouveaux conseillers de gestion sur leur portefeuille (eux-mêmes restants sous la responsabilité du responsable d’agence).

·       Vous définissez les process et êtes garant de leur bonne application :

¡   Mettre à jour la documentation interne (lettres de mission, compte rendus).

 

·       En collaboration avec les responsables d’agence, vous vous assurez de l’évolution des compétences des collaborateurs en lien avec leurs objectifs (et en tenant compte de l’évolution des métiers).

 

·       Vous prenez en charge un portefeuille et produisez des prestations conseil :

o   Vous accompagnez et guidez nos clients chefs d’entreprises dans la réalisation de leurs projets et dans le développement de leur entreprise. Vous vous montrerez force de proposition pour les conseiller au mieux dans leur prise de décisions, assurer un accompagnement optimal et sur-mesure en intégrant l’ensemble des domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux.

o   Au quotidien, Vous travaillez en étroite collaboration avec nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial…) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation en adéquation avec les besoins des clients.

Profil souhaité

Nous recherchons pour ce poste, une personne dotée d’un excellent relationnel et présentant un réel intérêt pour le monde agricole et ses acteurs. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous maitrisez les aspects économiques, règlementaires et analytique du monde de l’entreprise agricole.

Votre autonomie et votre esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous correspondez à la description ci-dessus, si vous appréciez la relation client et que vous avez un réel attrait pour le conseil économique et pour le monde agricole, vous êtes probablement notre futur(e) Référent(e) Technique Equipe Conseil ! 

Prérequis :

De formation supérieure (bac +3/5) et /ou vous justifiez d’une expérience dans le conseil auprès des entreprises et dans le management transversal de collaborateurs.

Conditions

Ce que nous vous proposons :

-        Un environnement de travail basé sur la confiance, l’autonomie et le respect de chacun,

-        Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur,

-        Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière,

-        Une flexibilité sur les horaires de travail,

-        L’équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an.

Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. 

Poste à pourvoir dans l'une de nos 5 agences :

-Aubière (63170)

-Issoire (63500)

-Riom (63200)

-Rochefort Montagne (63210)

-Ambert (63600)

 

Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation sur quelle agence vous souhaitez vous positionner.

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