CHEF(FE) DE L’UNITÉ PROMOTION F/H

  • Localisation 93 Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat CDD (36 mois)
  • Salaire brut annuel 48 311 à 55 612 €
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007310
  • Date de publication 09/07/2024

L'entreprise

FRANCEAGRIMER
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Poste

93 Seine-Saint-Denis

CDD

48 311 à 55 612 €

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Dans le secteur de la viticulture et pour d’autres filières, la direction des interventions de FranceAgriMer gère différentes aides de la politique agricole commune (PAC). Dans ce cadre l’unité Promotion, composée de plus de 20 personnes organisées en pôles, gère différents processus d’aide à la promotion des produits agricoles ou agroalimentaires en France, au sein de l’Union Européenne ou vers des pays tiers à l’UE. Des crédits européens et nationaux sont mis en œuvre pour accompagner les opérateurs (entreprises, interprofessions, …) dans leurs actions de promotion.

Les agents de l’unité travaillent en équipe au sein de 4 pôles sous la responsabilité d’un cadre.

 

Objectifs du poste

  • Gérer les dispositifs de promotion conformément aux dispositions réglementaires
  • Organiser et coordonner l’action des agents de l’unité pour la mise en œuvre opérationnelle de ces dispositifs

Utiliser le contrôle interne et les indicateurs mis en place pour améliorer la gestion des dispositifs de promotion

 

Missions et activités principales :

  • Anticiper et préparer, en liaison avec les responsables de pôle de l’unité, la gestion des mesures de promotion
  • Coordonner et organiser la mise en œuvre de ces mesures avec les autres services de l’établissement
  • Organiser et suivre le déroulement des opérations administratives, l’instruction et la supervision des montants à payer
  • Garantir le respect des procédures et des obligations réglementaires en sécurisant les dispositifs
  • Répondre aux missions de contrôles internes et externes, aux demandes du MASA ou de l’UE
  • Rendre compte de la mise en œuvre des différentes mesures et adapter les dispositifs pour les rendre plus efficients.

 

Profil souhaité

Compétences requises pour le poste 

·         l’environnement institutionnel général et propre au domaine d’activité,

·         la réglementation relative aux dispositifs communautaires gérés,

·         les règles horizontales ou lignes directrices européennes s’appliquant aux dispositifs gérés, l’organisation interne de l’établissement

 

Maîtriser

·         les procédures internes de gestion,

·         les techniques de management et les appliquer à l’équipe en place,

·         la conception et la mise en œuvre de procédures,

·         les techniques d’expression écrite et orale

·         faire preuve d’initiative

·         avoir le sens de l’organisation

 

Conditions

L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

 

Poste à pourvoir le 1er septembre- Date limite de candidature le 12 juillet 2024

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