CHEF(FE) DE PÔLE PROGRAMMES OPÉRATIONNELS F/H

  • Localisation 93 Seine-Saint-Denis
  • Type de contrat CDD (36 mois)
  • Salaire brut annuel 37 115 à 44 417 €
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007315
  • Date de publication 09/07/2024

L'entreprise

FRANCEAGRIMER
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Poste

93 Seine-Saint-Denis

CDD

37 115 à 44 417 €

Formation

BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Dans le secteur des fruits et légumes, la Direction des Interventions de FranceAgriMer gère les aides européennes aux fonds opérationnels prévues dans la politique agricole commune (PAC). Dans ce cadre, l’unité « Programmes opérationnels», qui comprend 23 personnes, met en œuvre ces aides au profit des organisations de producteurs (OP) reconnues par les pouvoirs publics et ayant présenté un programme opérationnel. Le programme opérationnel décrit les actions qui seront menées par les OP, et dont les dépenses correspondantes pourront être financées pour partie par l’aide européenne.

 

Objectifs du poste

Au sein du pôle dont il a la responsabilité, le titulaire du poste encadre une équipe en charge du suivi d’un ensemble d’organisations de producteurs ayant déposé un programme opérationnel. Il organise et supervise le travail de son équipe.

Le titulaire est également référent sur certaines activités gérées ou suivies par l’unité et assume à ce titre des tâches transverses en plus de la gestion de son équipe.

 

Missions et activités principales :

  • Assurer l’encadrement et la supervision d’une équipe de 3 à 4 agents, pour l’agrément des programmes opérationnels et l’instruction et la liquidation des fonds opérationnels
  • Dans le cadre d’une délégation de signature, remplacer la cheffe d’unité en cas d’absence et représenter l’unité, en particulier dans son domaine de référence ou pour toute autre mission déléguée
  • Participer aux réunions de travail, à l’élaboration des textes et des outils, au suivi et au pilotage d’activités portant sur des thèmes transverses ou connexes aux programmes opérationnels
  • Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes en particulier dans son domaine de référence
  • Etre référent sur des activités transverses à l’unité 
  • Accompagner et former les agents de l’unité si nécessaire
  • Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité

Profil souhaité

Savoirs / Connaissances

·         Des connaissances de base sur la politique agricole commune seraient un plus.

·         La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

Savoir-faire / Maîtrise

·         Capacités managériales, accompagnement du changement

·         Maitrise des outils bureautiques classiques

·         Capacité à travailler en équipe

·         Rigueur dans la mise en œuvre de procédures

·         Reporting à la hiérarchie

Conditions

L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 - DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 juillet 2024  

Le dossier de candidature doit comporter :

  •    Une lettre de motivation,
  •    Un curriculum-Vitae,

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