TECHNICIEN(NE) HYDRAULIQUE AGRICOLE H/F

  • Localisation 69 Rhône
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007458
  • Date de publication 10/07/2024

L'entreprise

Poste

69 Rhône

CDI

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Le SYNDICAT MIXTE D’HYDRAULIQUE AGRICOLE DU RHONE (SMHAR)
234, rue Général de Gaulle – 69530 BRIGNAIS – www.smhar.fr
(Syndicat Mixte Ouvert- Article L 5721 – 2 du CGCT)
Syndicat mixte d’aménagement hydraulique ayant pour objet :
- l’animation et la coordination des études et projets d’hydraulique agricole dans le Département du Rhône et la Métropole de LYON
- la gestion des réseaux d’irrigation collectifs du Département du Rhône (7 900 ha – 19 ASA (Association Syndicale Autorisée d’Irrigation – 40 stations de pompage – 500 kms de réseaux sous pression)
- l’appui technique aux agriculteurs 
- le développement d’énergie renouvelable à partir de son patrimoine foncier et hydraulique.
RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) HYDRAULIQUE AGRICOLE 

MISSIONS : 
En collaboration avec le Président, les élus du syndicat et le Directeur vos principales missions, au sein d’une équipe de 6 personnes, seront :
* Des missions Retenues Collinaires individuelles ou collectives comprenant : 
Les rencontres avec les agriculteurs pour diagnostic de sites et conseils, 
Dimensionnement technique et étude de faisabilité, 
Participation à des visites protocolaires lacs avec les organismes : DDT, OFB, Chambre d’agriculture, 
Montage de dossiers de financement, 
Etablissement de devis géotechnique et hydraulique. 
* Interface avec les contrats de rivières et les SAGE du département du Rhône 
Le suivi et le développement de techniques innovantes en irrigation (économie d’eau, d’énergie, pilotage de l’irrigation,…)
* Des missions administratives et relationnelles :
L’administration générale d’un portefeuille d’ASA d’Irrigation : courriers – animation de réunions –rédaction de compte-rendu - Garant d’une bonne gestion technique administrative et comptable de ce portefeuille, en collaboration avec une assistante administrative et comptable, vous êtes l’interlocuteur  privilégié des Présidents d’ASA concernés.
L’établissement des budgets et le suivi comptable des ASA d’irrigation (M57)
La rédaction complète des dossiers de financement pour les projets collectifs
L’assistance et le conseil de sa hiérarchie dans le cadre de ses missions
La veille juridique de son secteur d’activités 
La participation à la communication autour des projets relevant de ses missions
 La réponse au DT / DICT pour les ASA Indépendantes

 

Profil souhaité

SAVOIRS FAIRE
o Autonomie, rigueur, méthode et capacités d’organisation
o Intérêts pour le travail de terrain 
o Dynamisme, adaptabilité, 
o Aisance relationnelle, notamment lors de prise de parole en public et aptitude à la négociation
o Qualités rédactionnelles
o Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition
o disponibilité et stabilité sur la région lyonnaise.
o Aptitude au travail en équipe
o Aptitude à l’innovation technique

SAVOIRS
o Connaissances en hydraulique, agronomie, électromécanique
o Connaissances en réalisation de projet de retenues collinaires seraient un plus
o Connaissances en Système d’Information Géographique ( ARCGIS) + AUTOCAD
o Maîtrise des outils informatiques classiques

Enfin, un intérêt pour le monde agricole et son développement ainsi que l’habitude et le gout de travailler sur des dossiers pluridisciplinaires et variés sont indispensables pour réussir sur ce poste.


ATOUTS complémentaires appréciables :
Connaissance du milieu agricole
Connaissance dans le domaine de l’irrigation collective (ASA d’irrigation) et/ou de la gestion de l’eau en agriculture
Connaissance du Code de la Commande Publique et du Code de l’Environnement 


NIVEAU de formation requis : 
Formation technique supérieure BTS/LICENCE AGRO/AGRI débutant justifiant de stages de fin d’études dans l’activité irrigation ou d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Conditions

STATUT :
Cadre
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Basé à Brignais (69) avec déplacement possible sur l’ensemble du Département 69
- Véhicule personnel obligatoire (Permis B) – possibilité de réunions en soirée
- CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable 1 fois 
- Temps de travail à plein temps sur la base hebdomadaire annualisé à 35h00 par 29 jours de RTT
- Rémunération à débattre suivant expérience et compétence en application grille CHAMBRE D’AGRICULTURE DU RHONE


POSTE A POURVOIR :
Dans les meilleurs délais.

 

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Lettre motivation manuscrite + CV à adresser par courriel à M. le Directeur du SMHAR smhar@smhar.fr.

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