DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT EN CHARGE DE L’ACTIVITÉ LYCÉE AGRICOLE H/F

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon expérience comprise entre 55€ et 70K€ brut/an
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007585
  • Date de publication 05/07/2024

L'entreprise

INSTITUT DE GENECH
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Poste

59 Nord

CDI

Rémunération selon expérience comprise entre 55€ et 70K€ brut/an

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 29/07/2024

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Descriptif du poste

Le Groupe Institut de Genech, établissement de l’Enseignement Catholique Agricole du réseau CNEAP, propose sur son site de Genech des formations professionnelles et technologiques agricoles. Cette activité accueille près de 1200 élèves en formations diplômantes du CAP au Bac +3 dans des domaines de l’agriculture, du paysage, du commerce, des métiers du cheval, du commerce, ainsi que des jeunes en filières de formation 4e/3e et bac technologique STAV.

Dans le cadre de la politique de développement, l’Institut de Genech recrute un(e) directeur(trice) général(e) adjoint(e) responsable de l’activité du lycée d’enseignement agricole.

Sous la responsabilité de la direction générale, en s’appuyant sur une équipe de directeurs d’unités, de managers opérationnels des exploitations écoles, le directeur général adjoint conduira les missions managériales, administratives, pédagogiques et financières de l’activité du lycée d’enseignement agricole. Il réalisera les missions de développement et conduira des projets innovants et des missions transverses avec les autres unités de formation en scolaire temps plein ou en alternance.

Les Missions :

En tant que Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission d’assurer le bien-être des apprenants et des collaborateurs de l’Institut. Vous serez responsable de la gestion administrative et organisationnelle de l’activité Lycée Agricole. Vos principales responsabilités incluent :

  • Management : Encadrer et écouter les managers, l’équipe pédagogique.
  • Coordination : Assurer le bon fonctionnement des formations scolaires agricoles et animer leur mise en œuvre.
  • Relations externes : Développer les liens avec l’administration, les collèges et lycées du secteur, les familles et les partenaires.
  • Stratégie : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement.
  • Innovation : Participer activement à la mise en œuvre des projets éducatif, pastoral et d’établissement, et promouvoir l’innovation pédagogique.

Profil souhaité

Compétences recherchées :

  • Capacité d’écoute active, d’accompagnement des personnes,
  • Connaissance du fonctionnement de l’enseignement agricole et général,
  • Connaissance des outils de l’enseignement agricole,
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées au public et aux formations dispensées,
  • Connaissance du cadre réglementaire et pédagogique,
  • Réseau de contacts et de partenaires dans le domaine de l’enseignement agricole,
  • Capacité à actualiser ses connaissances et à s’adapter aux évolutions et aux transitions,
  • Compétences en gestion du temps et communication,
  • Capacité à encadrer des équipes et à piloter des projets.

 

  • Qualité relationnelle
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit pragmatique et méthodique
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Esprit d’initiative
  • Management de projet

Niveau de qualification recherché :

Formation de niveau Bac +4 / +5, Agri ou Agro serait un plus

Conditions

  • CDI à temps complet en forfait jour
  • Rémunération selon expérience comprise entre 55€ et 70K€ brut/an
  • Prise de fonction dès que possible

Avantages

  • Restauration collective sur site prise en charge 50%
  • Prévoyance avantageuse
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise
  • Cotisation à Action Logement
  • Véhicule de service disponible sur site

 

Sessions de recrutement : les 11 et 17 septembre 2024

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Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV)

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