CONSEILLER(ÈRE) BOVIN VIANDE F/H

  • Localisation 79 Deux-Sèvres
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007605
  • Date de publication 09/07/2024

L'entreprise

Poste

79 Deux-Sèvres

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+2

Langues

Français (Courant)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 20/07/2024

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Descriptif du poste

La CAVEB est une coopérative d’élevage basée à Parthenay, composée de 850 adhérents, éleveurs de bovins, ovins ou caprins.

La CAVEB a pour mission de :

1) valoriser la production des adhérents,

2) apporter des services et des conseils aux adhérents

3) développer le volet Recherche et Développement de la filière ruminants.

La zone d’action de la CAVEB est majoritairement les Deux-Sèvres et la Vienne et les cantons limitrophes.

 

Vous serez l’interlocuteur privilégié des adhérents (et non adhérents) bovin viande de votre secteur. Vous assurerez l’accompagnement technico-économique de ces derniers dans une optique de résilience et durabilité des systèmes d’élevage des adhérents à la coopérative. Vous serez amené(e) à intervenir principalement sur des sujets techniques, économiques en lien avec les volets sociaux ou économiques des exploitations.

Vos missions seront :

  •          Le suivi d’un portefeuille d’éleveurs du secteur,
  •          L’engagement dans les différentes démarches qualités et les diagnostics associés,
  •           L’accompagnement technique et économique des élevages : alimentation, sanitaire, reproduction, cout de production, bilan de lots,
  •           L’accompagnement des projets : création, développement et réorientation d’activité, réflexion bâtiment,
  •           Accompagnement aux projets d’installation et de transmission
  •           Accompagnement aux projets d’investissement bâtiments,
  •           Participation active à l’organisation et à l’animation de journées techniques collectives, formations et autres manifestations,
  •           Participation active à la communication : rédaction de newsletter, articles pour les réseaux sociaux, et autres…
  •           Vous serez également en charge de la prospection sur votre secteur pour déployer les prestations techniques de la coopérative, ainsi que de la prospection en partenariat avec les commerciaux du secteur
  •           Manipulation et préparation d’animaux pour la remise en place dans les ateliers d’engraissement
  •           Le poste pourrait évoluer vers la formation et la réalisation de diagnostics de gestation
  •           Prise en charge du suivi administratif et financier de projets d’innovation

 Vous participerez également à la vie globale de l’entreprise et pourrez répondre ponctuellement aux besoins de l’équipe technique et des autres équipes.

Profil souhaité

Bac +2 minimum - Formation agricole, intérêt pour les filières d’élevage ruminant

Permis B indispensable

Autonomie et force de proposition - Capacité à travailler en équipe

Être familiarisé avec la manipulation des animaux serait un plus

Rémunération selon expérience

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