CONSEILLER(ÈRE) ANIMATEUR(RICE) TERRITORIAL POUR L’AVESNOIS F/H

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel à partir de 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007612
  • Date de publication 16/07/2024

L'entreprise

BIO EN HAUTS-DE- FRANCE
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Poste

59 Nord

CDI

à partir de 28 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 12/08/2024

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Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Association au service des agriculteurs, des collectivités et de l’ensemble du système alimentaire, Bio en Hauts-de-France soutient un projet de développement cohérent, durable et solidaire de la bio pour faire face aux défis environnementaux, sociaux et économiques de nos territoires. Notre rôle fédérateur facilite les échanges au cœur des territoires et la concertation entre les différents acteurs des filières biologiques.

Bio en Hauts-de-France cherche à faire transparaitre les valeurs portées par l’association dans son mode d’organisation et de fonctionnement. Il est important que les salariés se retrouvent dans ces valeurs au travail : Favoriser la transversalité, la réactivité, la créativité et la réciprocité ; Valoriser les savoir-être favorisant la cohésion d’équipe et la réussite collective ; cultiver une culture d’entreprise dans l’équivalence plutôt que la domination.

Pourquoi agir spécifiquement dans l’Avesnois ?

C’est le territoire pilote dans lequel Bio en Hauts de France dès 2005 a identifié et co-construit un plan d’actions bio « sur-mesure » favorable à la préservation de la qualité de l’eau, du bocage, de l’élevage et de filières territoriales en partenariat notamment avec le Parc Naturel Régional de l’Avesnois.

C’est un territoire sur lequel nous comptabilisons aujourd’hui près de 10% de la SAU en bio (alors que moins de 3 % de la surface régionale est en bio). C’est bien entendu les systèmes laitiers qui prédominent dans la zone mais le développement de la bio a permis aussi de diversifier les productions (maraîchage, polyculture, arboriculture…).

C’est le 1er territoire sur lequel Bio en Hauts de France a créé 1 poste de conseiller-animateur pour faire vivre ce plan d’actions. Nous recherchons donc un conseiller-animateur en polyculture-élevage sur le territoire.

Quelles seront les missions ?

Assurer les liens entre Bio en Hauts de France, les agriculteurs et les acteurs du territoire

Avec l’appui d’un référent professionnel, administrateur de Bio en Hauts de France, le conseiller-animateur sera à l’écoute des besoins des agriculteurs du territoire et favorisera les projets de coopération entre agriculteurs et acteurs de filières (laiteries en particulier).

Il contribuera à traduire ces besoins en propositions d’actions avec l’appui des collègues (chargée de mission territoriale et conseillers maraîchage) et en partenariat rapproché avec les chargés de missions du Parc Naturel Régional de l’Avesnois

Sensibiliser, animer et accompagner les éleveurs

  • Organiser des évènements de sensibilisation à la bio (portes-ouvertes, visites, formations)
  • Sensibiliser les prescripteurs de l’agriculture bio (opérateurs de l’aval, banques, centres de gestion, assurances…)
  • Accompagner les éleveurs conventionnels vers la transition bio

              - Réaliser des diagnostics de conversion

              - Réaliser des études technico-économiques de conversion

              - Accompagner les jeunes convertis à la bio

Favoriser les échanges de savoir / savoir-faire entre producteurs bios :

o   Accompagner les producteurs bios vers plus de résilience

  • Economique : en vue de sécuriser les systèmes bios à travers la collecte et le partage de références technico-économiques, le calcul de coûts de production … (en partenariat avec la Chambre d’Agriculture et Avenir Conseil Elevage) + appuyer les éleveurs bios dans l’accès aux dispositifs de rémunérations de reconnaissances
  • Agro-écologique (adaptation et atténuation face au changement climatique + préservation de la biodiversité) : en favorisant les solutions qui s’appuient sur la nature et en accompagnant les éleveurs bios dans l’optimisation du pâturage de leur troupeau, la gestion des fourrages, des haies et la préservation de prairies à caractère écologique fort (programme Prairie et Pâturajust)
  • Sociale : en privilégiant le bien-être animal et celui de l’éleveur pour rendre le métier toujours plus attractif (vêlage groupé, mono-traite, coopération entre éleveurs, gestion des emplois et accès aux services de remplacement…)

Contribuer à l'émergence d'une filière au lait cru en Avesnois :

Afin de développer la valeur ajoutée et le taux de transformation de lait bio produit sur le territoire : il s’agit d’appuyer la chargée de mission filière dans la création de cette filière, coordonner les partenaires techniques (en particulier Avenir Conseil Élevage) engagés dans l'accompagnement des systèmes fourragers des éleveurs (séchage en grange, exigences lait cru...), participer à la gouvernance du projet régional LAIT's GO.

Profil souhaité

 Qualités, connaissances et compétences requises :

  • Compétences en animation de réunions et de collectifs d’agriculteurs
  • Connaissances techniques en élevage bio (une expérience dans la production sera appréciée)
  • Capacité à créer du lien et à fédérer 
  • Capacité de synthèse et de rédaction
  • Intérêt pour l’agriculture bio et ses enjeux 
  • Sens du relationnel et du travail en équipe 
  • Autonomie 

Formation et expérience :

  • Bac + 5 
  • Expérience professionnelle souhaitée

 

 

 

Conditions

Conditions d’embauche :

  • CDI à 100% (possibilité de temps partiel)
  • Rémunération sur la base de notre accord social et à partir de 28 K€ euros brut annuel pour un temps plein
  • Démarrage septembre 2024
  • Déplacement à prévoir dans la région (Permis B demandé)
  • Poste basé dans l’Avesnois

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Offre en ligne jusqu'au 12/08/2024.

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