CONSEILLER ELEVAGE F/H

  • Localisation 14 Calvados
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : mini 32k€ brut annuel (selon profil) avec gratification (=équivalent d’un 13ème mois)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007920
  • Date de publication 08/07/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE NORMANDIE
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Poste

14 Calvados

CDI

Rémunération : mini 32k€ brut annuel (selon profil) avec gratification (=équivalent d’un 13ème mois)

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 07/08/2024

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Descriptif du poste

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs qui agissent pour l'agriculture et la réussite durable des agriculteurs dans les territoires.
C'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources.

 

Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain dans un contexte de transition agro-écologique et d'adaptation au changement climatique.

 

Notre groupe vous accompagne dans votre intégration au sein d’une équipe de proximité, localisée dans le Pays d’Auge, dynamique et pluridisciplinaire, spécialisée dans l'accompagnement des projets stratégiques des exploitations agricoles, et dans la prise en main de vos missions et votre épanouissement professionnel.



Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, vous aurez pour missions :

  • D’accompagner techniquement les éleveurs en bovins viande en apportant conseils individuels et/ou collectifs et formation.

  • D’animer 4 associations de race de bovins viande,

  • De promouvoir, vendre et réaliser les services proposés par les Chambres d’agriculture (appui à la déclaration PAC, plan prévisionnel de fumure azotée, ...),

  • D’élaborer et d’animer le plan de formation local.

Profil souhaité

Formation ingénieur en agri/agro ou BTS/Licence avec expérience probante de 5 à 7 ans sur des missions équivalentes notamment en conseil d’entreprise et accompagnement de projets d’exploitations.

Connaissance de l'exploitation agricole dans ses dimensions techniques, sociales, économiques et financières.

Capacité d’écoute client, goût du terrain, aptitudes commerciales et relationnelles.

Capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et d’initiatives.

Titulaire du permis B.

Conditions

CDI à temps plein.

Lieu de travail : Lisieux, avec déplacements possibles (véhicule de service ou personnel contre remboursement des frais de déplacement).

Package social attractif : mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail).

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Remboursement des transports à 50%

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