JURSITE DROIT RURAL F/H

  • Localisation 38 Isère
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008087
  • Date de publication 11/07/2024

Poste

38 Isère

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 18/07/2024

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Descriptif du poste

La FDSEA de l’Isère est une fédération de syndicats agricoles ayant pour mission la représentation et la défense des intérêts des agricultrices et des agriculteurs. Elle est construite et dirigée par et au service des exploitants agricoles, des anciens exploitants et des bailleurs de biens ruraux. Nous les accompagnons au quotidien pour trouver des solutions, et nous défendons toutes les agricultures.

Missions

·         Conseil juridique concernant les fermages, les servitudes, les successions, les litiges commerciaux

·         Représentation des agriculteurs devant le tribunal paritaire des baux ruraux.

·         Veille juridique permanente et rédaction d’articles juridiques

·         Information et conseil auprès de la direction, des élus, des collaborateurs du syndicat et de la Chambre d’Agriculture de l’Isère

·         Elaboration et animation d’actions de formations à destination des agriculteurs et des conseillers des organisations professionnelles agricoles partenaires

·         Animation de la Section Départementale des fermiers et métayers

Profil souhaité

Compétences

  Maîtrise technique du Droit rural

  Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle 

  Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du relationnel (clients et partenaires)

  Autonomie

  Connaissance du monde agricole souhaitée

 

Profil

  Niveau Master 2 Droit rural ou équivalent

  Idéalement première expérience de 3 ans

  Vous serez accompagné dans votre prise de poste par le titulaire

  Véhicule de service

Conditions

Poste

Poste en CDI à temps plein 39 h avec RTT (25 jours) à pourvoir dès que possible – basé à Moirans, déplacements sur l’ensemble du département.

Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience, télétravail 1 jour par semaine et 1 jour flottant par mois, chèque déjeuner (7.50 € dont 60 % pris en charge par l’employeur), mutuelle (75% pris en charge par l’employeur)

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