REMPLACEMENT ANIMATEUR (RICE) CAPTAGE PRIORITAIRE F/H

  • Localisation 30 Gard
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY009873
  • Date de publication 02/09/2024

Poste

30 Gard

CDD

de 20 à 24 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

Moins de 1 an

Date d'entrée en poste

15 octobre

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

L’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l’échelle d’un bassin versant de 800 km² rassemblant plus de 300 000 habitants sur 54 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières).

L’EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines, en eau superficielle, des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire. L’équipe de l’EPTB Vistre Vistrenque compte 23 agents organisé autour de 5 services : les services administratifs et financiers, prévention des inondations, rivières, Aménagement du territoire et communication et eaux souterraines.

Très vulnérables aux pollutions diffuses par les nitrates et les pesticides, les nappes Vistrenque et Costières comptent 21 captages identifiés prioritaires dans le SDAGE RM et 1 autre par le comité départemental de l’eau et des inondations du Gard.

Depuis 2019, complétant le travail déjà mené depuis 2012 sur certains secteurs, l’ensemble des démarches d’animation des plans de reconquête et de protection de la qualité de l’eau a été confié à l’EPTB Vistre Vistrenque par les collectivités gestionnaires des 22 captages prioritaires. L’EPTB Vistre Vistrenque compte depuis 3 postes d’animateur captages prioritaires. Suite à un congé de maternité, un poste de remplacement est à pourvoir à compter du 15 octobre 2024.

MISSIONS

Sous l’autorité de la cheffe de service eaux souterraines, l’animateur(rice) assurera l’animation des démarches captages prioritaires d’Aubord, Vauvert, Lédenon, Marguerittes. Le détail des missions qu’il pourra mener est le suivant :

Animation globale des plans d’actions :

·         Mettre en cohérence et en synergie les projets/actions du territoire

·         Animer la conduite de l’opération et organiser la gestion des relations avec l’ensemble des partenaires,

·         Organiser et animer les réunions de suivi, de concertation et les comités de pilotage,

·         Participer à la rédaction du bilan annuel d’activités

·         Assister techniquement les collectivités gestionnaires des captages prioritaires,

·         Suivre et évaluer l’efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d’actions.

Animations du volet agricole :

§  Intervenir en gestionnaire de projet : pilotage, suivi, orientation.

§  En concertation avec l’équipe des animateurs, orienter et programmer les actions d’animation et d’accompagnement technique destinées aux agriculteurs sur la base des priorités et degré d’avancement des programmes d’actions,

§  Initier et gérer des projets en agri-environnement : développement de l’agriculture biologique, des aménagements agroécologiques, des filières de diversification à faible niveau d’impact, …

§  Travail de terrain : animer les dispositifs financiers existants permettant les évolutions de pratiques agricoles (contrats agro-environnementaux, haies …) en lien avec le programme d’animation

§  Recenser et analyser l’évolution de l’occupation des sols et le suivi des pratiques. 

Autre

  • Accompagner toutes initiatives visant l'atteinte de l'objectif environnemental
  • Développer et maintenir un lien étroit et constructif avec les partenaires techniques
  • Appuyer les collectivités pour la valorisation des parcelles acquises dans les zones AAC
  • Sensibiliser et accompagner les collectivités pour la lutte contre les pollutions ponctuelles

Profil souhaité

COMPETENCES REQUISES

  • Niveau bac+5, dans le domaine agro-environnemental.
  • Qualités relationnelles pour animer et gérer la concertation, négocier, convaincre, mobiliser.
  • Connaissance du milieu, des politiques publiques agricoles et des dispositifs d’aides régionales et européennes.
  • Débutant(e)s accepté(e)s
  • La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Sens de la rigueur, de l’organisation, esprit de synthèse.
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Pratique du SIG (Qgis) et de l’outil informatique en général
  • Disponibilité.

 

Conditions

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE

·         Poste à temps complet

·         Temps de travail : 35h hebdomadaires

·         Poste basé à Aimargues

·         Recrutement sur un contrat de remplacement de 6 mois

·         Rémunération : selon grille indiciaire et expérience

·         Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS + Titres restauration

·         Véhicule de service pour les déplacements professionnels

 

CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

·         Date limite de remise des candidatures : le 28 septembre 2024

·         Entretien : le mercredi 09 octobre 2024

·         Poste à pourvoir idéalement à partir du 15 octobre 2024

 

 

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Lettre de candidature et CV adressés à : Monsieur le Président

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