CONSEILLER AGRONOMIE BASSIN-VERSANT (H/F)

  • Localisation 56 Morbihan
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY010837
  • Date de publication 01/10/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

56 Morbihan

CDI

Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Les 40 conseillers et conseillères Agronomie Bassins Versants contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre de  programme d’actions agricoles techniques dans le cadre de Bassins Versants et d’Aires d’Alimentation de Captage. Ils mènent également des actions de conseils individuels et collectifs en agronomie auprès des agriculteurs (H/F) et animent avec les groupes d’agriculteurs des projets innovants en agro-écologie.



1 - Conduire un programme d’action agricole dans le cadre de Bassins Versants :

  • Assurer la relation technique avec le syndicat de bassin versant du Blavet

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement pour les agriculteurs (système de cultures, rotations, agriculture de conservation, réduction des phytos, désherbage mécanique, fertilisation, systèmes basses fuites d’azote…)

  • Réaliser des diagnostics agro-environnementaux auprès des agricultrices et agriculteurs

  • Réaliser des actions de communication de type bulletins techniques, portes ouvertes…

2 - Développer des prestations de conseils auprès des agriculteurs (h/f) :

  • Apporter un premier niveau d’informations de réponses aux questions

  • Réaliser des prestations de conseils en agronomie favorisant une approche globale des pratiques et intégrant des Mesures Agri Environnementales et Climatiques, Conseil Agronomique et Plan Prévisionnel de fumure.

3 - Animer des actions de formation pour les agriculteurs du territoire

4 - Participer à la vie de l’antenne locale

  • Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.

  • Participer à la vie de l’antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers.

Profil souhaité

Vous avez :

  • Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens

  • Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle

  • Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe de conseillers

  • Un fort intérêt pour l’agronomie

  • Une connaissance de l’environnement : azote, phyto, eau, sol

  • Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe

  • De bonnes connaissances de l’exploitation agricole

  • Une appétence pour le conseil en agriculture ou en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassin versant, financeurs…).

Rejoignez-nous !

 

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.      

 

 

 

Conditions

  • Poste à pourvoir dès que possible, en CDI (temps plein 39h/semaine) à Pontivy (Morbihan).

  • Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Nos avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire 

  • Parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs

  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

 

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez en nous transmettant votre lettre de motivation + CV

Contact : David Bouillé, responsable de l’équipe "agronomie bassin versant Ouest" – 06 13 37 10 03

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