INGÉNIEUR(E) BOVINS VIANDE – FUTUR(E) RESPONSABLE D’ÉQUIPE F/H

  • Localisation 15 Cantal
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel à partir de 29K€ sur 13 mois, négociable selon profil, évolution par la suite avec les missions
  • Nb de postes 1
  • Référence AY010971
  • Date de publication 08/11/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU CANTAL
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Poste

15 Cantal

CDD

à partir de 29K€ sur 13 mois, négociable selon profil, évolution par la suite avec les missions

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 15/11/2024

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Offre d'emploi vue 456 fois

Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture du Cantal dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu’une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l’agriculture du Cantal.

La Chambre d’agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l’autonomie et une ambiance de travail collaborative.

 

Au sein d’une équipe de 9 personnes, en tuilage avec l’actuel ingénieur – responsable d’équipe, vous développez des outils et méthodes pour les actions de conseil et d’appui technique aux éleveurs mis en œuvre par les conseillers du service, et apportez vous-même un accompagnement technico-économique à des éleveurs de bovins viande.

 

Dans la perspective du remplacement de l’actuel responsable d’équipe (dans un an environ), vous êtes associé(e) aux actions d’organisation et de management du service.

Profil souhaité

Vous êtes ingénieur(e) agri ou agro.

Vous présentez un intérêt marqué pour l’élevage bovins viande.

Vous êtes autonome, organisé(e) et à l’écoute.

Conditions

Contrat : à durée déterminée de 12 mois, pouvant évoluer en CDI

Lieu de travail : Cantal

Mobilité : département du Cantal, permis B obligatoire

Salaire : à partir de 29K€ sur 13 mois, négociable selon profil, évolution par la suite avec les missions

Prise de poste : dès que possible

Avantages : 

- Tuilage avec le titulaire actuel du poste

- 13ème mois

- 38,25 heures hebdomadaires avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an

- 50 jours de télétravail par an, dans la limite de 2 jours par semaine

- Tickets restaurant

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