MONITEUR D'ATELIER EN ESPACES VERTS F/H

  • Localisation 28 Eure-et-Loir
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire selon profil (diplôme et ancienneté) /selon CCN 66 / Mutuelle /Chèques vacances
  • Nb de postes 1
  • Référence AY011298
  • Date de publication 30/10/2024

L'entreprise

ESAT MME DE FONTANGES

Poste

28 Eure-et-Loir

CDI

Salaire selon profil (diplôme et ancienneté) /selon CCN 66 / Mutuelle /Chèques vacances

Formation

À partir de CAP/BEP

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Employé

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Descriptif du poste

ESAT Madame de Fontanges POLE HABITAT Secteur Perche : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s’épanouir à chaque personne que nous accompagnons. »  

Telle est notre mission. Elle peut devenir vôtre ! L’ADAPEI 28, c’est plus de 720 salariés et 850 personnes accueillies répartis sur 25 établissements dans le département de l’Eure et Loir.  Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocation d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle, de soutenir les familles et de gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. 

Le(la) moniteur(-trice) d’atelier encadre et anime l’activité « Espaces Verts » au sein d’une équipe de 8 moniteurs. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu’il encadre en lien avec l’équipe pluridisciplinaire dont il fait partie. 

 

Missions :  

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le(a) Moniteur(trice) d’Atelier agit en conformité avec le projet associatif et l’ensemble des politiques qui y sont liées. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) de : 

  • Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap. 

  • Accueillir les travailleurs handicapés / Réguler les relations entre travailleurs handicapés 

  • Assurer la sécurité au travail des équipes 

  • Assurer les apprentissages professionnels liés aux besoins des travailleurs handicapés 

  • Assurer la préparation et l’organisation du travail dans le respect des travailleurs accueillis et des objectifs de production et dans le respect des délais et de la qualité 

  • Adapter l’organisation du travail en fonction des difficultés de la population accueillie.  

  • Veiller à la satisfaction client (particuliers, entreprises et collectivités). 

  • Vous participez aux développements des compétences (RAE et Formation), ainsi qu’au suivi du projet personnalisé des travailleurs (rédaction d’écrits). 

  • Evaluer les stagiaires 

  • Participer à l’élaboration du Projet personnalisé, le mettre en œuvre et l’évaluer 

  • Participer à la vie institutionnelle 

  • Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement, à la sécurité des usagers et des biens 

Profil souhaité

Qualités et compétences  

  • Aptitudes relationnelles  

  • Capacités d’écoute et d’observation  

  • Sens des responsabilités  

  • Polyvalence, discrétion et patience 

  • Savoir travailler en équipe 

 

Qualifications et exigences demandées 

  • Débutant(e) accepté(e), mais une expérience de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap, sera privilégiée  

  • Expérience significative en espaces verts / Paysage 

  • Permis de conduire valide 

  • Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé) 

Conditions

CDI à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir à partir du 02 janvier 2025 

Rémunération et avantages autres  

  • Salaire selon profil (diplôme et ancienneté) / CCN 66 /  2ÈME CLASSE

  • Mutuelle 

  • Chèques vacances 

  • Modulation du temps de travail  

  • Parcours d’accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, accord d’égalité professionnelle …  

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, par Email à l’attention de Mme Cathel ROBERT, cheffe de service : cathel.robert@adapei28.com  

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