RESPONSABLE D'EXPLOITATION PÉPINIÈRE F/H

  • Localisation 14 Calvados
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 40 à 44 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012513
  • Date de publication 03/12/2024

L'entreprise

PÉPINIÈRES BISSAY

Poste

14 Calvados

CDI

de 40 à 44 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 18/12/2024

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Descriptif du poste

Créée en 1978, NORMANDIE DRAINAGE a fait ses premières armes dans le drainage des parcelles agricoles, avant de se spécialiser, à la fin des années 1980, dans l’aménagement d’infrastructures hippiques et équestres. Après plus de 30 années passées au service des plus grands professionnels du milieu hippique, des courses et des sports équestres, le groupe a acquis un savoir-faire et une réputation unique en France qui font aujourd’hui de Normandie Drainage le meilleur spécialiste français de l’aménagement d’établissements équestres.

Notre groupe NORMANDIE DRAINAGE a récemment intégré les Pépinières BISSAY, entreprise de négoce emblématique, située près de Lisieux (Calvados), reconnue depuis plus de 40 ans pour son expertise et sa passion des végétaux. Implantée sur 12 hectares de plantations en pleine terre, notre pépinière propose une large gamme de plantes d’ornement, fruitiers, arbustes, vivaces et graminées. En complément, nous réalisons des prestations d’entretien d’espaces extérieurs, de plantation d’arbres et d’aménagement de jardins pour une clientèle constituée de professionnels et de particuliers.

Les pépinières BISSAY proposent des ventes directes du mois d’octobre à mars avec une large gamme de végétaux exposés sur des espaces en jauge.

En rejoignant NORMANDIE DRAINAGE, les Pépinières BISSAY connaissent de nouvelles perspectives de développement.

 

En tant que Responsable d’Exploitation des Pépinières BISSAY, rattaché(e) à la Direction Générale de notre groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre filiale.

Vous êtes responsable des opérations quotidiennes de la pépinière, notamment le management du personnel (3 salariés de terrain et 1 salarié de bureau), la planification des horaires, la gestion du budget et le service à la clientèle. Vous devez également garantir la sécurité du site, maintenir un environnement propre et organisé.

Vous aurez en charge la restructuration des méthodes de gestion à la suite du changement récent de direction.

Vos missions : 

  • Diriger et animer au quotidien votre équipe : planning, formation, accompagnement et développement des compétences
  • Piloter l’exploitation : développement du CA, de la rentabilité, gestion des stocks
  • Mettre en place des outils de gestion : suivi du stock, base de prix, outils de gestion comptable
  • Mettre en place les animations commerciales : portes ouvertes, foires et salons, etc.
  • Participer à l’attractivité de la pépinière : relation client, communication, singularité de son organisation

 

Profil souhaité

Vous êtes a minima titulaire d’une formation de niveau BTS, type BTSA métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement, ou de niveau Licence Professionnelle, type management et gestion des entreprises d'horticulture et de paysage.

Vous avez su compléter votre formation technique par des compétences en gestion et commerce. A ce titre, vous disposez d’une expérience professionnelle de responsable de pépinières, ou équivalente.

Ayant une bonne connaissance des végétaux et une fibre commerciale, vous êtes prêt(e) à démarrer un nouveau challenge professionnel au sein d’un groupe dynamique.

Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se), et passionné(e).

Votre sens du contact vous permet d’être à l’aise dans les relations clients et avec vos équipes.

Vous êtes titulaire du permis B.

 

Conditions

  • CDI à pourvoir dès maintenant
  • Statut Cadre au forfait jours avec RTT
  • Rémunération selon profil : entre 40 000 à 45 000€ brute annuelle
  • Possibilité d’évolution dans le poste
  • Localisation du poste : 14 100 Hermival-les-Vaux
  • Prise en charge des déjeuners par l’employeur
  • Travail les samedis d’octobre à mars (période de ventes)

 

Notre processus de recrutement :

  • Etape 1 : échange téléphonique avec la Directrice Générale Adjointe - Groupe NORMANDIE DRAINAGE
  • Etape 2 : entretien en présentiel avec la Directrice Générale Adjointe - Groupe NORMANDIE DRAINAGE
  • Etape 3 : entretien en présentiel avec le Président Directeur Général - Groupe NORMANDIE DRAINAGE

 

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