CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE - F/H - PÉRONNE

  • Localisation 80 Somme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : Selon profil et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012514
  • Date de publication 03/12/2024

L'entreprise

CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE
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Poste

80 Somme

CDI

Rémunération : Selon profil et expérience

Formation

BAC+5

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 02/01/2025

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Descriptif du poste

 

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise - Secteur Agricole - F/H pour notre agence de Péronne (80).

En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles
  • Accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre de leurs projets pour optimiser leurs performances
  • Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière
  • Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC)
  • Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d’experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc.
  • Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations

Profil souhaité

 

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent 
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Adaptabilité
  • Qualités relationnelles
  • Compétences en finance, droit, fiscalité et économie agricole
  • Connaissance en conseil environnemental

Conditions

 

Les avantages de Cerfrance PNS :

Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d’évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !

  • Contrat : CDI à temps plein et RTT
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages Groupe :
    • Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
    • Prévoyance
    • Intéressement
    • Chèques déjeuners
    • Comité d'entreprise (CE)
    • Retraite complémentaire
  • Horaires :
    • Flexibles
    • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

 

Processus de recrutement en trois étapes : 

  • Préqualification téléphonique effectuée par Camille
  • Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas
  • Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 02/01/2025.

Lettre de motivation et CV

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