CHEF DE PROJET F/H

  • Localisation 89 Yonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012609
  • Date de publication 03/12/2024

L'entreprise

SEINEYONNE
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Poste

89 Yonne

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

SEINEYONNE est une union de coopératives céréalières basée dans le Nord de la Bourgogne qui a pour mission la commercialisation de la collecte et l'accompagnement de nos agriculteurs vers une agriculture durable.

Le chef de projet contribue activement à l’innovation agronomique du service en étant impliqué(e) dans les projets existants ainsi que dans un projet structurant qui débute en 2025 afin d’accélerer la transition bas carbone des exploitations de notre secteur.

Il participe à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des expérimentations dans une logique d’amélioration continue des pratiques agricoles en vue de concilier performances économiques et environnementales.

L’emploi proposé nécessite une approche transverse entre différents métiers des coopératives de l’union.

·  Conception et suivi d’essais agronomiques :
Participer à la conception de protocoles d’essais variétaux et à l'analyse statistique des résultats obtenus. Assurer un suivi rigoureux des essais en vue d’identifier les variétés et pratiques les plus performantes.

·  Analyse de données:
Collecter, analyser et interpréter les données des exploitations agricoles adhérentes (itinéraires techniques, rendements, pratiques culturales) afin de proposer des axes d'amélioration, en particulier sur la gestion de la fertilisation des céréales.

·  Sensibilisation aux enjeux et diagnostics des exploitations :
Contribuer aux campagnes de sensibilisation sur les enjeux climatiques auprès des agriculteurs et réaliser des diagnostics approfondis des exploitations. Élaborer des plans d’action personnalisés pour encourager l’adoption de pratiques agricoles durables et réduire l'empreinte carbone des adhérents.

·  Développement de nouveaux axes d’expérimentation :
À partir des diagnostics d’exploitation, identifier et proposer de nouveaux axes d’expérimentation. Contribuer à la recherche de solutions innovantes pour améliorer la productivité et la durabilité des pratiques agricoles.

Participe à la vie de l’union dont la fonction est de fournir à l’agriculteur adhérent les moyens de valoriser au mieux ses productions. Il véhicule l’image de l'union auprès des agriculteurs et des partenaires externes.

Profil souhaité

Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de l’analyse statistique

Suivi rigoureux des essais.

Qualité du relationnel avec les agriculteurs.

Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.

Capacité à prendre la parole en public et à animer des réunions.

Aisance relationnelle

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

Etre force de proposition et moteur dans la prise de décisions

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