ASSISTANT TECHNIQUE F/H

  • Localisation 14 Calvados
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012632
  • Date de publication 03/12/2024

L'entreprise

AICC

Poste

14 Calvados

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 18/12/2024

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Offre d'emploi vue 388 fois

Descriptif du poste

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

L’Association d’Identification du Cheptel du Calvados (AICC), créée par des éleveurs en 1978, est une association à but non lucratif dont le rôle est de gérer l’identification des bovins, ovins, caprins, porcins et l’enregistrement des ateliers de poules pondeuses (dont les œufs sont destinés aux centres d’emballage) dans le département du Calvados.

L’Etablissement de l’Elevage de Normandie (EdEN), service de la Chambre d’agriculture Région Normandie, est agréé par l’Etat pour conduire, en lien avec ses 4 délégataires (AICC pour le Calvados, AIAM pour la Manche, SI 61 pour l’Orne et ARICHN pour l’Eure et la Seine-Maritime), les missions d’identification des animaux sur les départements normands.

Identifier les animaux contribue à assurer la traçabilité des viandes et des produits laitiers "de la fourche à la fourchette". C’est aussi un outil de suivi sanitaire des troupeaux qui a permis l’éradication des principales maladies animales contagieuses. L’identification permet également aux éleveurs de suivre les performances des animaux et de sélectionner les meilleures lignées de reproducteurs pour répondre aux besoins des consommateurs.

 

CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE 

Au sein de l’AICC, notre équipe est composée de 8 personnes : un directeur, trois conseillers identificateurs de terrain et quatre assistants techniques.

Notre mission est de nous assurer que l’identification des animaux soit bien réalisée dans tout le Calvados en accompagnant les éleveurs dans tout le processus d’identification et de certification.

Dans le cadre du départ à la retraite d’un membre de notre équipe, nous recherchons un assistant technique (F/H) qui interviendra principalement sur l’identification des bovins (représentant 85% de notre activité d’identification). Rattaché(e) au directeur, vos missions seront les suivantes :

  • Maîtriser et être garant(e) du respect des principes de gestion de l’identification et des délais associés ;
  • Sensibiliser les éleveurs sur le respect du système déclaratif ;
  • Assurer le suivi administratif réglementaire associé à l'identification et la certification des bovins :

- Gérer les stocks des différents types de boucle d’identification sur notre logiciel métier,

- Assurer le suivi de l’identification, soit de manière informatisée, soit en version papier,

- Editer informatiquement et envoyer, quotidiennement par voie postale, les passeports des bovins,

- Gérer les anomalies en lien avec les éleveurs et nos partenaires.

  • Conseiller et informer les éleveurs dans la réalisation des opérations d’identification et de certification : standard téléphonique, accueil physique, traitement des mails… ;
  • Réaliser des missions administratives partagées au sein de la structure : gestion courrier, affranchissement, boite mail générique… ;
  • En cas d’absence au sein de la structure, être capable d’assurer le remplacement de vos collègues sur d’autres périmètres.

Vous travaillerez en binôme avec l’assistant technique en charge des mouvements (rejets), rééditions et duplicatas de passeport.

Vous serez également en contact avec : les Services Identification des départements voisins dans une volonté d’harmonisation des pratiques, la DDPP, le GDS. En cas de remplacement, vous pourrez aussi être en contact avec Littoral Normand ou des centres d’insémination.

 

Profil souhaité

Ce que nous recherchons :

  • Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 type BTS agricole 
  • Vous maitrisez les outils bureautiques : utilisation de logiciels, sites internet, pack Office (Excel principalement, Word), Adobe Acrobat Reader, Outlook, Teams
  • Vous disposez de solides compétences en gestion administrative
  • Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole, particulièrement en élevage 

 

Ce qui fera la différence :

  • Vous avez envie de vous investir dans une petite équipe et de vous adapter à notre environnement
  • Vous aimez conseiller
  • Vous avez le sens du service et de la relation client : excellent relationnel, organisation, rigueur et réactivité
  • Vous avez la volonté de créer du lien avec les éleveurs afin de construire une relation de proximité
  • Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions

 

Conditions

Ce que nous vous proposons :

  • CDI
  • Prise de poste souhaitée au 01/01/2025
  • Poste sédentaire basé au Pôle de l’Elevage à Hérouville-Saint-Clair (14 200)
  • Vous serez formé(e) en interne à nos processus et outils
  • Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
  • Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h, sauf le vendredi 16h
  • Rémunération sur 13 mois à définir selon profil
  • Attribution de paniers repas quotidiens pris en charge par l’employeur
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Salle de pause avec micro-ondes et réfrigérateur

 

Ce poste ainsi que nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

Notre processus de recrutement :

  • Début décembre : sélection des candidatures
  • Courant décembre : réalisation des entretiens physiques
  • Début janvier (idéalement) : prise de poste

 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 18/12/2024.

Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation sous référence APECITA) en cliquant sur 'Postuler' avant le 1er décembre 2024.

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