CHARGÉ(E) D’ÉTUDE AMÉNAGEMENT URBANISME FONCIER F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : entre 25,6 et 28,8 K€ sur 13 mois, selon expérience. ·        Tickets restaurant, Mutuelle santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base,
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012730
  • Date de publication 20/11/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-GARONNE
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Poste

31 Haute-Garonne

CDI

Rémunération : entre 25,6 et 28,8 K€ sur 13 mois, selon expérience. ·        Tickets restaurant, Mutuelle santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base,

Formation

BAC+5

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Les Chambres d'agriculture dans le cadre de leur mission consultative de porte-parole des intérêts agricoles auprès des pouvoirs publics sont impliquées dans l’aménagement du territoire et l’accompagnement de la planification urbaine :

-   Elles contribuent aux procédures d’urbanisme : documents et autorisations d’urbanisme et autres dossiers réglementaires (suivi des dossiers et avis), et,

-   Elles accompagnent les collectivités dans leurs projets en lien avec l’agriculture : réalisations d’études et diagnostics de territoire.

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne recrute un(e) chargé(e) d’étude aménagement urbanisme foncier.

 

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l’équipe urbanisme et foncier, vos missions consisteront à :

•      Développer et promouvoir l’offre de service à destination des collectivités et des exploitants du département,

•      Répondre aux besoins des collectivités locales et autres partenaires (rédaction et suivi de conventions de partenariats, réponses aux consultations et appels d’offres),

•      Réaliser des études agricoles (diagnostics de territoires, études d’impacts, études de faisabilité de projet agricole, ...),

•     Suivre et gérer des dossiers d'urbanisme et des dossiers réglementaires, en participant aux réunions des parties prenantes, puis en formulant et rédigeant des avis sur des demandes d'autorisations (ex : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, périmètres de captage, ouverture de carrières ou de lignes électriques,....).

•      Animer des projets en transversalité avec les services concernés,

•      Animer des réunions de concertation auprès d’agriculteurs, d’élus, et de partenaires,

•      Assurer une veille réglementaire sur l’urbanisme, le foncier, l’aménagement du territoire.

Profil souhaité

·        Formation supérieure spécialisée aménagement du territoire/Développement Rural/Urbanisme/Développement Territorial,

·        Expérience souhaitée.

 

Savoir :

  • Bonne connaissance des collectivités territoriales (domaines de compétences, fonctionnement, …),
  • Expérience et connaissance du milieu agricole et rural,
  • Connaissance des procédures relatives à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire et au foncier,
  • Bonne maitrise du droit de l'urbanisme,
  • Maîtrise de outils bureautique,
  • Compétence en cartographie et SIG (QGis),
  • Titulaire du permis B.

Savoir-faire

  • Capacité de travail en équipe,
  • Aisance en communication orale et écrite,
  • Rigueur, sens de l’organisation,
  • Capacité d’analyse et synthèse,
  • Excellentes capacités rédactionnelles,
  • Autonomie, sens des responsabilités.

Savoir-être : (comportement, attitudes, qualités humaines) 

  • Sens des relations humaines (écoute et dialogue) et de la diplomatie,
  • Capacité d’adaptation et à rendre compte,
  • Réactivité, confidentialité et disponibilité.

Conditions

·        CDI à temps plein (37,75h/semaine + 16 RTT), avec période d’essai,

·        Rémunération : entre 25,6 et 28,8 K€ sur 13 mois, selon expérience.

·        Tickets restaurant,

·        Mutuelle santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base,

·        Possibilité de télétravail (1j./semaine),

·        Prise de fonction dès que possible,

·        Lieu de travail : Toulouse

·        Accompagnement personnalisé à la prise de poste et possibilité d'appui à la montée en compétences sur la partie foncière (protocoles et barèmes d’indemnisations, procédures d’aménagement foncier...)

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