GESTIONNAIRE PÉNALITÉS ET LITIGES CLIENTS H/F

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Plukon Food Group est un leader innovant dans les domaines de la volaille, des repas et salades, des composants de repas et des protéines alternatives en Europe. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 9 500 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 3,1 milliards d’euros en 2023. Plukon dispose de 34 sites répartis dans 6 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France et l'Espagne.

Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes.

En France, DUC, filiale de Plukon Food Group, a mené des investissements industriels significatifs et déployé sa stratégie d’excellence opérationnelle.

Aujourd’hui, DUC est l’un des acteurs majeurs du secteur de la volaille en France. Dans le cadre de notre ambitieux plan de croissance sur un marché dynamique, nous recherchons un Gestionnaire pénalités et litiges clients H/F à Chailley (89) proche de Saint-Florentin.

Notre offre : 

Sous la responsabilité de la Responsable Administration Des Ventes, vous avez en charge la gestion des litiges et des pénalités de l’entreprise (GMS France, Hors Retail et Export) dans le but d’établir un suivi rigoureux auprès de notre clientèle et de résoudre les éventuels conflits afin d’optimiser leur satisfaction.

 A ce titre, vos missions principales seront de :

• Organiser, analyser et optimiser le traitement des litiges de facturation et des pénalités émis par nos clients
• Réaliser les contestations ou des validations/régularisation selon le cadre défini
• Préparer les rendez-vous contradictoires avec les clients (synthèses, pièces justificatives, etc.)
•  Mettre à jour régulièrement les supports de suivi pour garantir la fiabilité des données
• Collaborer de manière étroite avec l’ensemble des services de l’entreprise (usine et siège)
• Proposer des améliorations et des optimisations des processus et outils internes
• Soutenir ponctuellement l’équipe ADV en cas de besoin