CHARGÉ(E) DE MISSION FILIÈRES AGRICOLES RÉGIONAL(E) F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon profil
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ000701
  • Date de publication 04/02/2025

L'entreprise

JEUNES AGRICULTEURS BRETAGNE

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI

Rémunération selon profil

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Employé

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Descriptif du poste

Positionnement : Sous la direction du Conseil d’Administration Jeunes Agriculteurs Bretagne et rattaché au Délégué Régional et à l’Animateur Installation Régional. 

Enjeux et finalités :

Pour gérer ces dossiers, le chargé de mission filières agricoles s’appuie sur une équipe d’élus agriculteurs, sur le délégué régional, sur l’animateur installation régional. Le chargé de mission filières agricoles assure le suivi des dossiers filières (végétales et animales). Il coordonne des projets liés aux filières avec les départements, et accompagne les élus professionnels en charge de ces dossiers. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionales.

Missions :

Accompagner les équipes sur les sujets filières :
- Animer des groupes de travail sur les filières agricoles (animales et végétales) ;
- Assurer le suivi des sollicitations sur les dossiers filières et la redescente d’information ;
- Assurer la circulation des informations et des actualités des groupes de travail filières ;

Gérer des projets au niveau régional : 
- Co-animer les réunions entre collaborateurs avec le délégué régional et l’animateur installation régional.
- Préparer les conseils d’administration, l’Assemblée Générale ; les groupes animateurs ;
- Participer à la communication externe et interne (réseaux sociaux, newsletter, rédaction d’articles et de communiqués de presse).

Profil souhaité

Compétences requises :

  • BAC +3 minimum, expérience(s) professionnelle(s) en lien avec les problématiques agricoles appréciées ;
  • Maitrise des outils Word, Excel, Canva, Illustrator, Photoshop, respect de la chartre graphique ;
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, polyvalence indispensable ;
  • Conduite et gestion de projet, aptitude rédactionnelle et relationnelle ;
  • Être force de proposition d’actions de communication

Conditions

Conditions du poste : 

  • Poste basé à Rennes, déplacements à prévoir en Bretagne
  • CDI, temps plein, 13ème mois, tickets restaurant
  • Permis B exigé
  • Rémunération selon profil
  • Début de prise de poste à définir

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