DÉLÉGUÉ TECHNICO-COMMERCIAL, SPÉCIALISÉ EN HORTICULTURE H/F - SECTEUR « SUD OUEST » FRANCE

  • Localisation Occitanie, Nouvelle-Aquitaine
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ001067
  • Date de publication 10/03/2025

L'entreprise

FLORAGARD VERTRIEBS GMBH

Poste

Occitanie, Nouvelle-Aquitaine

CDI

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Langues

Allemand (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 09/04/2025

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Descriptif du poste

FLORAGARD est un groupe allemand reconnu dans le domaine des substrats de culture. Implantée en France depuis plus de 50 ans, c'est une entreprise innovante et dynamique, portée par une histoire solide et tournée vers l'avenir. 

Nous proposons des solutions adaptées aux professionnels de l’horticulture et du jardinage, tout en apportant un accompagnement sur la durée à nos clients. Nos valeurs sont fondées sur la sincérité, le respect et l'engagement.

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour la région Sud-Ouest de la France. 

 

Missions :

Rattaché au directeur commercial et après une formation interne, vous aurez la responsabilité du développement de notre activité BtoB auprès d’une clientèle professionnelle exigeante (grossistes, horticulteurs, maraîchers, jardineries, producteurs de plants, services espaces verts…). 

  • Animation de notre réseau de grossistes actuels 
  • Vous assurerez un suivi régulier de nos produits auprès des clients existants (la clientèle est composée à 2/3 de clients fidèles) et travaillerez à la conquête de nouveaux prospects. Votre travail consiste avant tout à être curieux des besoins de vos clients ... 
  • Secteur géographique : Vous couvrirez les départements du Sud-Ouest, avec un focus sur la région autour de Toulouse (31) et les départements voisins (32, 47, 64, etc.).

La fonction technique de votre mission est essentielle, ceci afin d’accompagner de façon crédible nos clients, par un suivi produits, par la mise en place d’essais ainsi que par la formation des équipes des distributeurs.

 

L'environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de technico-commerciaux (moyenne d’âge de 30 ans), avec un accompagnement durant les premiers mois de votre prise de poste. Les échanges se font au quotidien au sein de l’équipe via téléphone, visioconférence, et réunions en présentiel. 

Vous travaillerez également au quotidien, en binôme, avec une personne du service ADV attitré à votre secteur géographique. 

 

Témoignage d'un autre délégué commercial de l'équipe : 

« Ce que j’aime particulièrement dans mon métier aujourd’hui, c’est de pouvoir échanger avec des personnes qui aiment leur métier, leur produit….

Il y a un fort sentiment d’appartenance chez Floragard. Je travaille au sein d’une équipe soudée et complémentaire, tout en ayant de la liberté et de l’autonomie.

Depuis mon entrée dans cette entreprise il y a 7 ans, mes missions ont évolué. Je participe aussi désormais à l’évolution des recettes, aux choix des matières. »

 

Rejoignez Floragard et faites partie d'une entreprise qui respecte ses produits, ses clients et ses collaborateurs.

Profil souhaité

  • Formation : BAC+3 agricole avec expérience, ou Ingénieur Agro, Agri, Horticole. Débutant accepté.   
  • Compétences : Bonnes connaissances du monde du vert, des produits de culture. Nous recherchons avant tout un profil avec des compétences techniques. Une formation à notre cuture commerciale vous sera proposée. 
  • Qualités humaines et professionnelles :  Aisance relationnelle, sens de l'organisation et du service client, maturité.
  • Langues : Une maîtrise de l'anglais est souhaitée (C'est la langue commune au sein du groupe), l’allemand est un plus. 
  • Motivation : Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal, sérieux(se), dynamique, et prêt(e) à vous investir et à être force de proposition dans une entreprise à taille humaine et en pleine évolution. 

Une bonne connaissance des acteurs du secteur sur votre zone géographique sera un atout pour démarrer dans ce poste. 

Conditions

  • Type de contrat : CDI, statut cadre, période d’essai de 2 mois renouvelable une fois. (Un CDD pourra vous être proposé si vous souhaitez mieux connaître notre métier et notre structure avant signature d'un CDI)
  • Rémunération : Salaire fixe motivant sur 12 mois + prime sur objectifs, équivalente à un 13ème mois. 
  • Moyens à disposition :  Téléphone et ordinateur portable fournis. Véhicule de fonction. 
  • Déplacements : Environ 2 nuits par semaine en moyenne dans votre secteur (selon votre domicile). 1 à 2 salons professionnels à prévoir sur l'année en France ou à l'étranger. 

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans un environnement stimulant et en évolution, nous serions heureux de découvrir votre candidature !

 

Les étapes du processus de recrutement :

Nous sommes accompagnés par l'APECITA pour ce recrutement.

  • Après analyse, en toute confidentialité, de vos documents de candidature, une conseillère APECITA vous contactera afin de vous indiquer la suite donnée à votre proposition. (réponse sous 1 semaine environ)
  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous aurez un premier temps d'échange téléphonique ou en visio avec la conseillère
  • Suite à cet entretien, votre profil pourra être présenté à l'entreprise et vous échangerez avec le directeur commercial France, qui vous présentera l’équipe et la culture d’entreprise. Vous bénéficierez également d’un accompagnement sur les outils et les méthodes de travail dès votre arrivée.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, nous nous engageons à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour.

 

Votre contact APECITA :

Emmanuelle DAZY - 07 76 02 81 85 - colmar@apecita.com

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