CHAMBRE D'AGRICULTURE DE BRETAGNE
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56 Morbihan
CDI
Rémunération : de 24 k€ à 36 k€ bruts annuels selon grille en vigueur et expérience
Offre en ligne jusqu'au 28/03/2025
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Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation du service :
L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins de la naissance à l’abattoir et d’accompagner au quotidien les éleveurs de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif.
En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’équipe EDE de Bretagne 56 recrute un ou une assistant(e) en CDI, qui assurerait les missions suivantes :
Assurer l’accueil téléphonique et, ponctuellement physique, de toute personne se présentant dans le service et prendre en charge de sa demande
Instruire des dossiers d’immatriculation des cheptels (création, modification ou cessation d’élevages bovins, ovins, caprins, porcins et poules pondeuses)
Renseigner les détenteurs au téléphone sur la réglementation et les modalités d’identification des animaux
Assurer la gestion des dossiers identification des animaux selon les procédures définies
Tenir à jour et fiabiliser les bases de données
Profil souhaité / vous avez :
Un Bac + 2 (juridique, secrétariat, administratif…)
Une connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage
Une bonne maîtrise des outils bureautiques & une aisance informatique
Une capacité à travailler en autonomie, de la rigueur et de la méthode
Une aisance relationnelle et un sens du service client, notamment au téléphone
De l’appétence pour le travail en équipe
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : poste en CDI à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Vannes
Temps de travail : 100%, 39h par semaine
Rémunération : de 24 k€ à 36 k€ bruts annuels selon grille en vigueur et expérience
Nos avantages :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT)
Modalités pratiques :
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation avant le 16/03/2025.
Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez contacter : Christine BRAUD - responsable de l’équipe EdE CFE 56
Offre en ligne jusqu'au 28/03/2025.
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation avant le 16/03/2025 en cliquant sur 'postuler'