ASSISTANT D'ÉQUIPE (H/F)

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : 24 K€ à 28 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ002831
  • Date de publication 10/03/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE BRETAGNE
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI

Rémunération : 24 K€ à 28 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 09/04/2025

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Offre d'emploi vue 587 fois

Descriptif du poste

La Chambre d’Agriculture de Bretagne (CAB), qui compte 590 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluri-disciplinaires, développe une offre de conseils individuels (entreprise, agronomie, énergie, élevage…) et collectifs (formation continue) très variée auprès de ses clients. Elle a renforcé sa démarche marketing et commerciale auprès de ses différents clients (porteurs de projets, agricultrices et agriculteurs, OPA et entreprises, collectivités).

Devenez l’assistant (h/f) d’un service marketing et commercial avec une activité transversale à tous les services de la Chambre régionale, en contact avec de très nombreux services et équipes. Vous travaillerez au quotidien au sein d’une petite équipe spécialisée de 4 personnes.


Missions : 

Mise en œuvre des Newsletters de la CAB, dont la Newsletter bi-mensuelle et la Newsletter formation : programmation, collecte des articles, suivi, traitement et diffusion des statistiques, concertation avec le service communication – diffusion - transfert…

Appui actions de l’équipe marketing et commerciale :

  • Appui à la préparation de temps forts commerciaux

  • Préparation de fichiers Excel : ciblage, suivis commerciaux, suivi d’indicateurs d’activités, …

  • Communication interne : gestion de l’espace Marketing et commercial de l’intranet (programmation, rédaction diffusion)

  • Communication externe : sélection et diffusion de formations, publicités…

  • Gestion des demandes clients issues de nos sites internet

  • Contribution à la veille concurrentielle : collecte – formalisation et diffusion des éléments

  • Appui préparation réunions : organisation et calendrier des réunions de l’équipe

Forme les nouveaux collaborateurs à l’usage de notre outil de GRC en e-learning.

Démarche Qualité Performance (DQP) : appui à la mise en œuvre des exigences Qualité en lien avec les activités du service.



 

 

Profil souhaité

H/F, vous avez :

  • Bac+2 Assistant, avec expérience professionnelle

  • Impliqué dans la qualité du service fourni

  • Motivé par le traitement de fichiers Excel

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie

  • Forte maîtrise gestion Excel – TCD

  • Qualités rédactionnelles

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

Conditions

CONDITIONS D'EMPLOI :

  • Contrat : CDI à temps plein (39H/semaine)

  • Lieu de travail : Rennes (35)

  • Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible. Avril 2025

  • Rémunération : 24 K€ à 28 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle entreprise prévoyance, retraite supplémentaire

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs

  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

  •  

MODALITES PRATIQUES :

Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) avant le 18 mars 2025.

Contact : Benoit CARTEAU, Directeur Adjoint Régional 

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Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) avant le 18 mars 2025 en cliquant sur 'postuler'

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