DIRECTEUR ADJOINT CFA-CFPPA & RESPONSABLE DE SITE F/H

Descriptif du poste

Au sein de NaturaPôle, Établissement Public d’Enseignement Agricole de Seine-Maritime, le CFA et le CFPPA sont répartis sur cinq campus, chacun regroupant un ou plusieurs sites de formation. Les sites de Fauville-en-Caux et de Mont-Saint-Aignan forment le Campus Hortithèque, dédié exclusivement à l’apprentissage et à la formation continue, principalement dans les métiers du paysage, de l’horticulture/maraîchage et du commerce en jardinerie.

Le site de Fauville-en-Caux est un pôle clé de l’EPEFPA, accueillant environ 230 apprentis par an et proposant huit certifications ou diplômes. Principalement propriété de la Région Normandie, il dispose de plusieurs infrastructures pédagogiques et techniques, ainsi que de l’antenne « Pays de Caux » de la Chambre d’Agriculture. Il comprend un bâtiment administratif, un externat, un internat, une cantine en prestation de service et divers plateaux techniques.

Le Campus Hortithèque propose également des formations continues adaptées aux besoins des entreprises et des porteurs de projet, sous différents formats (insertion, compétences clés, montée en compétences…).

Un vaste programme de restructuration, financé intégralement par la Région Normandie, a débuté en décembre 2024. Il prévoit l’extension et la modernisation des bâtiments et des espaces sur une durée de cinq ans.

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrement et animation de l’équipe pédagogique.
• Organisation et suivi des formations (planification, évaluation, moyens pédagogiques).
• Gestion des temps de travail, entretiens d’évaluation et évolution des collaborateurs.
• Suivi des apprenants (discipline, relation avec entreprises et familles, médiation en cas de conflits).
• Participation aux réunions pédagogiques et bilans.

• Représentation du Campus auprès des partenaires et instances.
• Coordination de l’offre de formation et participation aux appels d’offres.
• Organisation des actions de communication (portes ouvertes, salons, documentation).

• Supervision des locaux, équipements et période de restructuration (2024-2029).
• Coordination avec la Région Normandie pour l’exploitation du site.
• Suivi budgétaire, hygiène et sécurité, et interventions des prestataires.
• Respect du règlement intérieur et gestion des travaux.

• Contribution aux projets collectifs et stratégiques de l’établissement.
• Développement des formations en lien avec les partenaires académiques et financiers.
• Engagement dans la démarche qualité (certifications Qualiopi/Qualiformagri).