DIRECTEUR NORABIO F/H
- Localisation 59 Nord
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 60 à 80 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ003688
- Date de publication 12/04/2025
L'entreprise
NORABIO
Poste
59 Nord
CDI
de 60 à 80 K€
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 27/04/2025
Offre d'emploi vue 1406 fois
Descriptif du poste
Norabio est la coopérative 100% bio d’une centaine de producteurs de fruits et légumes de la région Hauts-de-France et valorise, depuis 25 ans, la production de ses adhérents sur tous circuits de distribution au niveau régional, national et international. Engagée pour le développement d’une agriculture biologique, coopérative et équitable, Norabio réalise un chiffre d’affaires de 28 M€ et poursuit le développement de son activité.
Dans ce contexte, Norabio recherche sa/son :
DIRECTRICE / DIRECTEUR
MISSION PRINCIPALE :
Sous la délégation du Conseil d'Administration, vous portez et mettez en oeuvre les orientations économiques et stratégiques, et pilotez l’activité de la coopérative. Vous managez et fédérez une équipe de 20 personnes autour du projet d’entreprise et animez la vie coopérative. Vous avez à coeur de défendre le revenu des adhérents.
Pour réaliser cette mission vous :
Coordonnez l’ensemble des activités de l’entreprise et rendez compte auprès des instances de gouvernance ; animez les instances.
Pilotez, avec le comité de direction, la politique commerciale, la démarche qualité, la stratégie de production, la communication interne et externe, la gestion administrative et financière, le budget prévisionnel et le bilan financier.
Proposez des orientations argumentées au Conseil d’Administration et une réflexion prospective.
Pilotez l’ensemble de la politique RH de la coopérative (en lien avec le Conseil d’Administration).
Créez des indicateurs et tableaux de bord pertinents pour faciliter le pilotage et le partage d’information avec les salariés, le Conseil d’Administration et les adhérents.
Vous assurez la transparence des coûts et des rétributions pour les producteurs.
Assurez l’interface entre le Conseil d’Administration et les salariés ainsi que la coordination entre les différentes instances de la coopérative.
Profil souhaité
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous possédez une expérience solide en direction d’entreprise dans des contextes mouvants et en management d’équipe d’employés et de cadres.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes animé(e) par la volonté d’incarner le projet d’entreprise et de créer les conditions favorables à l’engagement et la motivation de l’équipe.
Vous disposez d’une aisance certaine, et de compétences dans la production et le pilotage des indicateurs de gestion.
Manager chevronné(e), vous savez déléguer, responsabiliser et soutenir les équipes dans la mise en oeuvre des objectifs et le développement de leurs compétences.
Polyvalent(e), vous êtes capable de faire et de faire faire.
La connaissance du secteur Fruits & Légumes et/ou du fonctionnement d’une coopérative est un atout pour votre candidature.
Vous avez à coeur de promouvoir une agriculture biologique exigeante et ancrée dans l’économie sociale et solidaire.
Doté(e) d’une grande intelligence relationnelle, vous avez un profil de gestionnaire, rigoureux et structurant.
Conditions
CDI statut cadre.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : 60 - 75 K€ annuel brut selon expérience (fixe + intéressement collectif + Plan Epargne Entreprise).
Voiture de fonction.
Poste basé à Bois-Grenier (ZI de la Houssoye).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Entretien de présélection par l’APECITA.
Entretien collectif avec des membres du Conseil d’Administration.
Entretien avec les membres du bureau de la coopérative.
Vous souhaitez rejoindre notre coopérative ? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Bertrand Delesalle en postulant en ligne. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
Cette offre vous intéresse ?
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