CONSEILLER FONCIER VITICOLE MARNE F/H

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon convention collective et expérience (à partir de 32K€), prime annuelle de 8%, Prime repas, mutuelle prise en charge à 100%, Intéressement, Véhicule de fonction.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ003829
  • Date de publication 15/04/2025

L'entreprise

SAFER GRAND EST

Poste

51 Marne

CDI

Rémunération selon convention collective et expérience (à partir de 32K€), prime annuelle de 8%, Prime repas, mutuelle prise en charge à 100%, Intéressement, Véhicule de fonction.

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (100 salariés) recherche pour son service foncier du département de la Marne, un conseiller foncier viticole (H/F).

 

Sous la responsabilité du chef de service au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé :

- de la conduite des opérations foncières viticoles (prospection, expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…).

- et de tous travaux liés au développement de l’activité.

Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (profession agricole, Syndicat Général des Vignerons, viticulteurs, notaires, centres de gestion, gestionnaires de patrimoine, collectivités…).

Profil souhaité

  • Bac+2 à Bac+5
  • 1ère expérience appréciée
  • Très bonne connaissance du milieu viticole, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire
  • Vos capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale vous permettront de conseiller et d’accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets
  • Fortes aptitudes relationnelles et commerciales
  • Capacité d’adaptation et de négociation
  • Aptitude au travail en équipe, rigueur, autonomie
  • Motivation, disponibilité et capacité à s’organise

Conditions

Poste basé à Witry-lès-Reims avec déplacements réguliers dans le département de la Marne

CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération selon convention collective et expérience, prime annuelle de 8%

Prime repas, RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100%

Intéressement, prime conventionnelle annuelle 8%, prime Syntec

Véhicule de fonction

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