CONSEILLER SPECIALISE ELEVAGE BOVINS VIANDE H/F

  • Localisation 64 Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat CDD (10 mois)
  • Salaire brut annuel Salaire brut mensuel : 2300€- 2500€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ003846
  • Date de publication 16/04/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DES PYRENEES ATLANTIQUES
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Poste

64 Pyrénées-Atlantiques

CDD

Salaire brut mensuel : 2300€- 2500€

Formation

indifferent

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Au sein du réseau national de Chambres d’Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Pyrénées-Atlantiques intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte parole de l’agriculture de nos territoires.

MISSIONS :

  • Accompagner les éleveurs de bovins viande adhérant au contrôle de performances et sollicitant un appui technique
  • Favoriser l'efficacité technique et la performance économique des élevages bovins viande en conseillant les éleveurs pour améliorer leurs pratiques dans le cadre de prestations individuelles avec une forte sensibilité sur le volet économique (marges, coût de production)
  • Développer le portefeuille d’adhérents Bovins croissance
  • Gestion de projets
  • Gestion d’équipe

Profil souhaité

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Un profil ingénieur spécialisé en élevage bovins viande
  • De très bonnes compétences techniques dans le domaine de l'élevage bovins viande, l’agrément pointage serait un plus
  • Des capacités relationnelles pour assurer les fonctions de conseil et travailler en équipe, aptitudes au management
  • Capacité d’analyse approfondie des résultats technico économiques, très bonne aisance avec les outils informatiques, aptitude à l’animation de groupes d’agriculteurs
  • Organisation, rigueur et discrétion
  • Connaissance des outils métier contrôle de performances

CE QUE VOUS RECHERCHEZ :

  • Une expérience au sein d’un organisme reconnu
  • De l’autonomie
  • Une équipe de travail avec des collègues investis
  • Un contact régulier avec les éleveurs
  • Le sens du service interne et externe
  • Esprit Manager – Meneur

Conditions

 

  • Permis B exigé
  • CDD de 10 mois
  • Possibilité de CDI dans la structure
  • Temps complet
  • Véhicule de service (parc partagé) pour les déplacements
  • Télétravail possible
  • Rémunération selon expérience grille des Chambres d’Agriculture et gratification annuelle

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