SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) F/H

  • Localisation 64 Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Selon grille interne et profil
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ004468
  • Date de publication 18/04/2025

L'entreprise

SYNDICAT AOP OSSAU-IRATY

Poste

64 Pyrénées-Atlantiques

CDI

Selon grille interne et profil

Formation

BAC+5

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Le Syndicat AOP Ossau-Iraty recrute un(e) Secrétaire Général(e) H/F.

Le Syndicat AOP Ossau-Iraty, créé en 1978 et reconnu en tant qu’Organisme de Défense et de Gestion (ODG) de l’AOP Ossau-Iraty en 2007, regroupe à date 1 066 producteurs de lait, 174 producteurs fermiers, 13 fromageries et 13 affineurs.

Il a pour missions de gérer, développer, contrôler, promouvoir et protéger l’Appellation d’Origine « Ossau-Iraty ».
Son siège administratif est basé à Ostabat (Pyrénées-Atlantiques).
Il est piloté par un Conseil d’Administration de 19 membres issus des trois familles qui le composent (livreurs, fermiers, laitiers) et emploie actuellement 5 salariés.

Suite à une réorganisation interne, il recherche son (sa) Secrétaire Général(e) dont les missions sont les suivantes :

  • Le fonctionnement du syndicat dans le respect des statuts et de la réglementation
  • La gestion administrative et financière du Syndicat, avec notamment les demandes/restitution de subventions
  • L’animation des structures délibératives du syndicat : Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale, Assemblées de famille, réunion des délégués porteurs de voix…
  • La contribution active à toutes les actions stratégiques du syndicat
  • La représentation institutionnelle du syndicat au niveau local, régional et national
  • L’animation de la vie du syndicat et de la communication interne
  • Le pilotage et le management de l’équipe salariée
  • Le suivi des statistiques AOP annuelles, des données de marché,
  • La protection juridique de l’AOP
  • La supervision globale des dossiers gérés par les collaborateurs : cahier des charges, plan de contrôle, accompagnement technique, programmes de développement technique, de recherche, de promotion.
  • L’aide aux différents membres de l’équipe en cas de surcharge de travail

 

Profil souhaité

Profil :

  • Capacité managériale
  • Sens de l’écoute, esprit fédérateur et capacité d’animation
  • Sens du collectif et être en capacité d’être force de proposition
  • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation
  • Intérêt pour les filières agricoles (et leurs acteurs) sous signe officiel de qualité et connaissance du monde agricole
  •  Capacité de synthèse et analyse, aisance rédactionnelle
  • Capacité à manier les chiffres, bonnes notions de comptabilité

Formation et expérience :

  • Expérience en management indispensable
  • Niveau bac + 5 ou équivalent
  • Expérience dans le monde agricole et agroalimentaire et/ou le développement territorial.

Conditions

  • CDI - Temps plein - Basé à Ostabat (PA / 64) - Salaire à convenir selon grille interne et profil
  • Prise de poste souhaitée au printemps 2025 ou à convenir

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