ALTERNANT CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de Professionnalisation
  • Salaire brut annuel Moins de 20 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ004861
  • Date de publication 22/04/2025

L'entreprise

LDC SABLE

Poste

49 Maine-et-Loire

Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

Moins de 20 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 22/05/2025

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Descriptif du poste

Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance !

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie).

Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49).

Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines.

Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC.

En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe !

Envie de grandir avec nous ?

 

Nous recherchons pour notre site de Chacé un Alternant Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance.

Rattaché à la responsable des ressources humaines site, vous aurez pour principales missions de :

  • Participer à la formalisation des procédures sur toutes les thématiques RH,
  • Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties...),
  • Participer à la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, gestion intérim, formation, gestion des compétences).
  • Assurer le suivi administratif des sessions de formation en lien avec les organismes de formations, les services de l'entreprise et l'OPCO,
  • Conseiller et accompagner les salariés et managers du site,
  • Accompagner la digitalisation de la fonction RH dans une démarche de modernisation.

Profil souhaité

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation BAC+ 5 en ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail d'équipe, votre autonomie et votre sens relationnel. Par ailleurs, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation.

 

Conditions

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Poste basé à Chacé (49)

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