CHEF (FE) DE SERVICE DEPARTEMENTAL H/F

Descriptif du poste

La SAFER Bretagne est une société anonyme de 45 salariés, sous tutelle des ministères de l’Agriculture et des Finances, disposant de missions d’intérêt général (protection des espaces agricoles, naturels et forestiers, contribution à l’installation, au maintien et à la consolidation d’exploitations agricoles, protection des ressources naturelles, contribution au développement durable des territoires ruraux et assurer la transparence du marché foncier rural).
La Safer Bretagne recrute un (e) Chef(fe) de service Départemental dans le Finistère (H/F) dans le cadre d’un CDI (poste basé à Châteaulin).

Sous la responsabilité du directeur général délégué, le chef de service départemental assure la conduite des opérations foncières du service départemental.
Il garantit son positionnement stratégique et la mise en oeuvre des activités de la Safer Bretagne, en cohérence avec les enjeux fonciers du territoire. Il est le représentant de la Safer Bretagne auprès des partenaires institutionnels et économiques du département du Finistère et pilote l’ensemble des projets fonciers dans le département, en étroite collaboration avec le président du comité technique de son département et le directeur général délégué.
Il est membre de l’équipe d’encadrement de la Safer Bretagne.

MISSIONS :

1. Pilotage stratégique et territorial :
- Assurer le positionnement de la Safer Bretagne en lien avec les enjeux départementaux et la politique nationale Agricole ;
- Mettre en oeuvre le Programme Pluriannuel d’Activité (PPAS) de la Safer Bretagne ;
- Contribuer à la définition des stratégies d’intervention en collaboration avec la direction et les partenaires ;
- Anticiper et analyser les évolutions du marché et de l’environnement territorial.

2. Management et coordination
- Encadrer, animer et accompagner une équipe départementale composée de 4 conseillers fonciers et 3 assistant(e)s ;
- Organiser, répartir la charge de travail et fixer des objectifs individuels et collectifs ;
- Assurer la circulation des informations et la dynamique d’équipe ;
- Réaliser les entretiens d’appréciation et veiller à la montée en compétence des collaborateurs.

3. Gestion et suivi des opérations foncières
- Piloter les activités foncières : prospection, suivi des transactions, gestion des conventions de mise à disposition ;
- Analyser les risques, sécuriser les opérations et valider les dossiers fonciers ;
- Préparer et animer les comités techniques et assurer le suivi des orientations et des décisions.

4. Représentation et développement des partenariats
- Représenter la Safer Bretagne auprès des collectivités, des institutions et des acteurs du territoire ;
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires (chambre d’Agriculture, collectivités, services de l’État, etc.) ;
- Initier et piloter des partenariats stratégiques en accord avec la politique de la Safer.