REDACTEUR DE LA MISE EN OEUVRE DES PRATIQUES H/F

  • Localisation 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDD
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ005060
  • Date de publication 28/04/2025

L'entreprise

TERRENA
En savoir plus

Poste

44 Loire-Atlantique

CDD

Formation

indifferent

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 28/05/2025

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 150 fois

Descriptif du poste

Vous rejoignez Val Nantais Conditionnement au sein du groupe Terrena, coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Vous êtes sensible au monde du végétal et appréciez particulièrement les légumes. Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une agriculture responsable et durable, notamment à travers ses gammes Bio, venez rejoindre Val Nantais Conditionnement et devenez Rédacteur de la mise en oeuvre des pratiques H/F.

Valnantais Conditionnement s’appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d’évolution.

L'objectif de la mission est de structurer de manière cohérente le parcours de formation et garantir que les outils actuels ou futurs sont en adéquation avec le besoin terrain.

Après découverte de notre site et nos métiers, il sera nécessaire :

1/ d'identifier les besoins de formation :

  • analyser les savoirs requis : identifier les compétences nécessaires pour les différents postes/métiers ou secteurs

  • évaluer les lacunes : déterminer les écarts entre les sources/méthodes de formation existantes (procédures, documents) et à créer

2/ Concevoir les formations manquantes :

  • développer des contenus : création des modules de formation adaptés aux besoins identifiés

  • choisir les méthodes pédagogiques : sélectionner les approches pédagogiques les plus efficaces (e-learning, ateliers, cours en présentiel..)

 

3/ Valider les savoirs :

  • évaluer les apprentissages utiliser des tests, des examens ou des projets pour mesurer les compétences

Profil souhaité

Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact et de l'écoute.

Vous faites preuve d'autonomie, avez l'esprit d'analyse et êtes force de proposition.

De niveau Bac + 2 à Bac +5

Expérience : débutant accepté

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 28/05/2025.

Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation) en cliquant sur 'postuler dès maintenant'

Postuler dès maintenant