CHARGÉ DE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT H/F

Descriptif du poste

Le groupe coopératif régional 110 Bourgogne recrute :

1 CHARGÉ DE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT H/F

Mission I -  Assurer et gérer le dossier sécurité

Sécurité des installations (ascenseurs, lignes de vie, installations électriques, protection incendie, chariots élévateurs, séchoirs, cuves air comprimé…) :

·       Participe et assure, avec les services de l’entreprise et les organismes extérieurs.

·       Met à jour et suivre les contrats avec les prestataires, suivre le budget.

·       Propose les mises en conformité nécessaires.

·       Assure la réalisation d'audits de conformité dans le cadre de la réglementation en vigueur.

·       Est l’interlocuteur opérationnel de la DREAL/DRIEAT en matière de sécurité des installations.

Sécurité des personnes (en collaboration avec le Service Ressources Humaines) :

·       En concertation avec le Responsable du Service QSE, veille à la bonne application des consignes par des visites planifiées sur les sites. Suit les audits sécurités.

·       Est l’interlocuteur de la MSA et de l’Inspection du Travail en matière de la sécurité des personnes.

·       Assure et suit la conformité des établissements recevant du public (ERP) et est l’interlocuteur opérationnel des Commissions de Sécurité.

·       Sensibilise l’ensemble du personnel aux aspects sécurité.

·       Rédige les plans de prévention pour les entreprises externes.

·       Créé et mettre à jour les consignes de sécurité.

·       Proposer toute action nécessaire à la sécurité des personnes à sa Hiérarchie et procéder à leur réalisation en tenant compte des priorités.

·       Gére les EPI (gamme, stock, distribution)

Formation :

·       Identifie les formations obligatoires, et en valide le contenu en collaboration avec le Service Ressources Humaines qui gère le plan de formation.

·       Assure la gestion des installations classées (ICPE) et mettre en place les mesures de prévention nécessaires.

·       Suit les indicateurs de conformité.

·       Propose à sa hiérarchie les investissements liés à la conformité des installations en gardant l’objectif de compétitivité de la coopérative.

·       Organise et gérer le dossier de gestion des déchets de la coopérative ainsi que ses filiales.

·       Gére les diagnostics énergétiques.

·       Gestions des obligations du Decret tertiaire.

·       Assure la veille réglementaire (sécurité, environnement, installations classées…).

·       Assure des formations interne en matière de risque industriel.

Organisation générale

·     Prévoit et suit le budget annuel pour la partie sécurité/environnement.

·     Apporte si besoin une expertise technique dans tous les domaines d’activité.

Mission III – Assurer le suivi et la conformité des conventions (antennes relais, SNCF, VNF, occupation d’un site par un tiers…)

·      Gérer la mise en œuvre et le suivi des conventions.

Mission IV – Assurer la relation avec les instances extérieures

En concertation étroite avec sa Hiérarchie :

·      Informe et échange avec l’Inspection du Travail, MSA, DREAL/DRIEAT dans le cadre de son activité, fournir tout document nécessaire au respect de la réglementation / législation.