RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET CONTRÔLE DE GESTION F/H - VILLEDIEU-LES-POÊLES
- Localisation 50 Manche
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Salaire selon profil et expérience
- Nb de postes 1
- Référence AZ005398
- Date de publication 06/05/2025
AGRIAL
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50 Manche
CDI
Salaire selon profil et expérience
Offre en ligne jusqu'au 05/06/2025
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Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable administratif et contrôle de gestion basé à Villedieu-les-Poêles (50), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes comptables et contrôle de gestion de la coopérative et de la branche Agricole.
Vos responsabilités :
- L'analyse des éléments d'activité et de marge
- La comptabilisation de toutes les opérations dont les provisions
- Le suivi des différents comptes de résultats (entités juridiques régions, sites …)
- Les reportings financiers
- Les tableaux de bord et les indicateurs clés permettant d'apprécier l'atteinte des objectifs et de comprendre la performance économique
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
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Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial.
Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : forfait jour
Offre en ligne jusqu'au 05/06/2025.
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