CONSEILLER - ANIMATEUR PPAM BIO F/H - TEMPS PARTIEL 70%

  • Localisation 05 Hautes-Alpes
  • Type de contrat CDD (10 mois)
  • Salaire brut annuel 1200€ pour un temps de travail à 70% à négocier selon expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ005389
  • Date de publication 06/05/2025

Poste

05 Hautes-Alpes

CDD

1200€ pour un temps de travail à 70% à négocier selon expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Employé

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Descriptif du poste

Notre association loi 1901 regroupant une centaine d’agriculteurs bio des Hautes-Alpes, appartenant aux réseaux FNAB et CIVAM, en lien avec les administrateurs (11 agriculteurs bio en filières diversifiées) et l’équipe salariée, recherche un.e Conseiller-animateur PPAM Bio, en remplacement d’un congé maternité de l’actuelle conseillère, sur une période de 10 mois.

LES MISSIONS : 

1. Missions PPAM : continuation des actions du projet Végét'Alpes et Tech'PPAM

Le projet Végét’Alpes vise à développer l’ensemble de la filière PPAM sur le département. Démarré en 2021, il regroupe 5 partenaires : l’Agenge Départementale de Développement Economiquet et Touristique (chef de file), Agribio 05, la Chambre d’Agriculture 05, Acanthis Laboratoire, L’huilerie des Alpes.

La plupart des actions sont en étroite collaboration avec l’animatrice en charge du projet à la Chambre.

Le projet Tech’PPAM court sur une période de 1 an, décembre 2024 à novembre 2025. Il est coordonné par la FNAB, et mise en œuvre par 7 conseiller·ère animateur·ice PPAM du réseau, dont la conseillère technique du 04. 

  • Visites chez des producteurs de PPAM
  • Réalisation de fiches techniques PPAM
  • Animation de plusieurs groupes de travail : groupe rose, groupe arnica, groupe de cueilleurs, groupe PPAM-élevage ; gestion de projet, suivi des retroplanning et coordination des actions ; mise en œuvre des actions, toujours en lien avec les producteur·ice·s référent·e·s
  • Mise en œuvre du programme de formation PPAM sur la saison 2025-2026

2. Missions Couverts Végétaux : continuation des actions du projet Graines de Couverts

Le projet Graines de Couverts est coodronner par Agribio 04 et 05, et mis en œuvre avec l'ensemble des agribio du département. Il vise à mettre en lien des fournisseurs de semences de couverts végétaux et des bénéficiaires qui utilisent ces semences (filières maraichage, PPAM, viti, arbo) autour d'une commande groupée et de suivis des couverts. Les actions sont réalisées en étroite collaboration avec Damien FORNENGO, Agribio 04.

  • Finalisation de la commande 2024 (palettisation, logistique, facturation, suivi des satisfaction...)
  • Séminaire de clôture du projet 
  • Finalisation des livrables 
  • Aide au dépôt du projet de continuation Graines de Couverts 2.0

3. Dans le cadre général : vie assocative

Agribio 05 fonctionne en gouvernance partagée et horizontale. L’ensemble des missions de fonctionnement sont réparties entre les salarié·e·s, ce qui représente entre 20 et 30 % du temps de travail de chaque salarié·e.

Le transfert de certaines de ces missions à la personne remplaçante se fera petit à petit et sera susceptible d’évoluer au fil du temps. A titre indicatif, voici les missions de fonctionnement principales à assurer :

  • Diffusion d’informations aux adhérents : participation à la rédaction des bulletins d’information et à l’alimentation du site internet (appui à la rédaction de la newsletter mensuelle, brochure technique trimestrielle régionale, …)
  • Appui dans la gestion administrative globale de la vie associative (dont organisation et animation des conseils d’administration, réunions d’équipe et assemblées générales)
  • Aide à la mise à jour de la Base de données
  • Suivi des formations dispensées par l’asso : calcul d’indicateurs, contrôle du suivi des protocoles...
  • Possibilité de participer à d’autres projets portés par Agribio

Profil souhaité

Formation agricole, agri/agro, avec expérience

Sensibilité à l’agriculture biologique

Bonnes connaissances en ppam

Faire preuve de beaucoup d’autonomie et être moteur

Polyvalence, capacités d’organisation et d’adaptation, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, rigueur

Permis B 

Conditions

CDD 10 mois.

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