CHARGÉ(E) DE MISSION EMPLOI ET COMPÉTENCES EN AURA (CDI, POSTE HYBRIDE) F/H

Descriptif du poste

La Fédération Nationale Entrepreneurs des Territoires (FNEDT) est l’organisation professionnelle représentative des 22 500 entreprises de travaux agricoles (ETA), forestiers (ETF) et ruraux (ETR) et des 160 000 actifs, permanents et saisonniers. Elle rassemble 12 Unions régionales, 62 syndicats départementaux/interdépartementaux et 4 associations ETF, assurant l’accompagnement des adhérents au quotidien et en proximité. La profession est marquée par un fort développement (+ 60 % de salariés en 10 ans !), aux enjeux passionnants car alliant innovation, compétitivité des filières et durabilité agricole et forestière.

Prestataires de services, les entrepreneurs de travaux réalisent des chantiers pour le compte des agriculteurs, éleveurs, propriétaires et exploitants forestiers, industriels de la première transformation, collectivités locales et établissements publics gestionnaires d’espaces naturels ou de réseaux. A titre d’exemple, ils interviennent pour plus de 65 % des exploitations agricoles dont 85 % des éleveurs laitiers, et réalisent 80 % des chantiers de reboisement en France. Les questions de recrutement, d’hygiène et de sécurité, et de formation sont ainsi au cœur des problématiques des professionnels et de leurs représentants.

La FNEDT recherche un(e) Chargé(e) de mission régional(e) Emploi et Compétences pour la région AURA.

Rattaché(e) au pôle Affaires Sociales, Emploi, Formation de la FNEDT, vous interviendrez auprès de l’Union régionale AURA et des employeurs, afin d’assurer le développement et relayer la politique de la branche des entreprises de travaux agricoles en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans les territoires concernés.

Vous serez amené(e) à faire émerger et à piloter des projets relatifs à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans la branche des entreprises de travaux agricoles.

« Véritable « agent de liaison » entre le niveau national et le réseau territorial EDT principalement sur la région Auvergne Rhône-Alpes (zone géographie évolutive), vous suivez la gestion des dossiers emploi-formation de la branche auprès des acteurs de l’emploi et de la formation et des Instances paritaires ( CPRE, CPR Ocapiat, ANEFA, APECITA, organismes de formation….) et du dialogue social local (négociation territoriale et suivi des accords de suivi prévoyance et santé…), à savoir :

-      Impulser les actions en faveur de l’emploi/formation y compris avec les centres de formation

-      Assurer la veille juridique et réglementaire

-      Contribuer à l’animation du dialogue social dans les territoires concernés

-      Accompagner les mandataires du réseau EDT dans leurs missions de représentation

Pour mener à bien cette mission, vous aurez à assurer une veille sur les évolutions des activités économiques, des marchés, des techniques et technologies dans les territoires concernés et à accompagner l’impact sur l’emploi et la formation

Vous participerez également aux actions contribuant à l’attractivité des métiers et des formations de la branche des entreprises de travaux agricoles en identifiant les besoins de main d’œuvre, en contribuant à accompagner les offres d’emploi et de recrutement, la structuration de l’emploi salarié en agriculture et l’évolution des métiers, des compétences et des formations en intégrant la prévention des risques professionnels

Vous accompagnerez la structuration de l’offre de services à destination des adhérents concernant la gestion RH et la formation.