CORRESPONDANT RESSOURCES HUMAINES F/H - CAEN
- Localisation 14 Calvados
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération selon profil et expérience
- Nb de postes 1
- Référence AZ005533
- Date de publication 07/05/2025
AGRIAL
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14 Calvados
CDI
Rémunération selon profil et expérience
Offre en ligne jusqu'au 06/06/2025
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Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole et rattachée à la responsable de l'administration du personnel vous participerez à la gestion et au suivi administratif des dossiers d'une partie des collaborateurs du siège pour la branche agricole et ferez le lien avec le service RH en back office.
En qualité de relais RH de proximité vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH.
Vos responsabilités :
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
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CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
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Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35h
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Offre en ligne jusqu'au 06/06/2025.
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