CONSEILLER TECHNIQUE APICOLE F/H
- Localisation 56 Morbihan
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération annuelle : 34 617€ brut + Variable
- Nb de postes 1
- Référence AZ005778
- Date de publication 14/05/2025
INNOVAL
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56 Morbihan
CDI
Rémunération annuelle : 34 617€ brut + Variable
Offre en ligne jusqu'au 13/06/2025
Offre d'emploi vue 267 fois
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?
Vous êtes passionné(e) par le monde de l’élevage, le milieu de l’apiculture, et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain ?
GDS Bretagne, notamment via la section apicole a pour mission de mettre en place et d’animer des actions visant l’amélioration de la santé des cheptels, notamment apicoles.
Votre quotidien est rythmé par :
Le déploiement et l'animation du plan de lutte contre le frelon asiatique à patte jaune :
- Coordonner le volet « piégeage des fondatrices au printemps » (piégeage organisé et sélectif) en lien étroit avec les GDSA ;
- Être en support à la réalisation des dossiers de demande de financements et des bilans ;
- Participer aux comités de pilotage départementaux et régional ;
- Animer le volet « protection des ruchers » avec les partenaires ;
- Collecter et analyser les données pour orienter les axes stratégiques du plan ;
- Effectuer de la veille technique sur les actualités en lien avec la filière apicole ;
- Proposer et participer aux actions de communication autour de l’activité (bulletins d’information, newsletter, flyer, animation de réunions …)
- Être force de proposition afin d’obtenir des résultats dans la maîtrise du frelon asiatique à pattes jaunes.
L'animation de la section apicole :
- Participer au programme régional de lutte contre Varroa destructor ;
- Aider au déploiement des Programmes Sanitaires d’Intérêt Collectif (PSIC) Varroa destructor, prévention Aethina tumida, Loque américaine ;
- Collaborer dans le cadre du Plan Régional Pollinisateurs.
Votre mission principale sera d’assurer le déploiement, sur la région Bretagne, du plan de maîtrise du frelon asiatique à pattes jaunes, l’un des dangers sanitaires impactant l’apiculture en Bretagne et en France.
Cette mission est portée par le GDS et la FREDON, vous travaillerez en collaboration avec les partenaires départementaux (FDGDON et GDSA) et régionaux (FREDON, ADA, Agende de l’Eau Bretagne et Pays de Loire).
Le monde apicole vous anime ?
Issu(e) d’une formation BAC +2 minimum, vous avez une sensibilité et un intérêt marqué pour l’apiculture. Une expérience de gestion sanitaire au sein d’un GDS sera un atout.
L’acquisition de compétences techniques et en gestion de projets permettront de vous démarquer.
Vous êtes autant à l’aise à travailler en autonomie qu’en équipe ?
Sous la supervision du Directeur du GDS, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre équipe.
Votre aisance relationnelle vous permet d’apprécier l’animation de groupes et de réunions, tout en ayant un bon contact avec les apiculteurs.
Vous êtes animé (e) par la gestion de projet ?
Vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et votre agilité vous permettront d’animer des acteurs différents autour d’un projet commun.
Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettrons d’appréhender au mieux notre secteur d’activité et les enjeux liés à l'animation de la section apicole.
Le suivi budgétaire de vos actions nécessitera des qualités d’analyse, de rigueur et d’organisation.
Vous maîtrisez les outils : bureautique, pack office, sites internet, réseaux sociaux.
Ce que nous vous offrons :
- CDI
- Forfait jour
- Rémunération annuelle : 34 617 € brut + Variable
- Véhicule de service
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, Chargée de recrutement.
- Étape 2 : L’échange est positif, elle/il aura le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné par le Directeur GDS Bretagne.
- Etape 3 : Un second entretien vous sera proposé pour rencontrer un conseiller expert.
- Étape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.
Offre en ligne jusqu'au 13/06/2025.
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