TECHNICO-COMMERCIAL ET LOGISTIQUE D’ARBRES FRUITIERS H/F

  • Localisation 26 Drôme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Le salaire mensuel proposé se situe entre 2500 et 3000 € brut par mois, pour 40h/semaine + prime.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ005794
  • Date de publication 26/05/2025

L'entreprise

Poste

26 Drôme

CDI

Le salaire mensuel proposé se situe entre 2500 et 3000 € brut par mois, pour 40h/semaine + prime.

Formation

À partir de BAC+2

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Offre en ligne jusqu'au 13/06/2025

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Descriptif du poste

La pépinière Veauvy est une entreprise de production d’arbres fruitiers à destination des professionnels de l’arboriculture. Située à Crest depuis 100 ans, nous produisons 350 000 arbres de toute espèce (pomme-poire-pêche-abricot-cerise-prune…) que nous commercialisons partout en France et à l’export.

L’entreprise est composée d’une équipe de production d’une dizaine de salariés permanents et d’un volant de salariés saisonniers qui peut osciller entre 5 et 20 personnes en fonction des périodes et d’une équipe commerciale et administrative de 3 salariés

Avec l’appui de la direction, vous prendrez en charge la gestion de l’activité commerciale et vous contribuerez au chantier logistique d’expédition des arbres fruitiers pendant l’hiver. Il s’agit d’une création de poste.

MISSIONS ET ACTIVITES

  •  Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
  •  Assurer le suivi des clients et développer le portefeuille commercial.
  •  Piloter l’administration des ventes des pépinières Veauvy
  •  Assurer la gestion du chantier logistique d’expédition des arbres en hiver, organiser les tournées de livraison avec le chauffeur

Profil souhaité

§  Formation commerciale/technique agricole. Bac+2 minimum. Expérience réussie en tant que technico-commercial (dans le domaine agricole idéalement)

§  Sens relationnel, intérêt pour le secteur arboricole et envie d’acquérir une expertise variétale pour conseiller les clients.

§  Rigueur. Autonomie. Pragmatisme et sens de l’organisation.

§  Capacité à s’engager dans l’opérationnalité des activités logistiques pendant l’hiver.

Nous n’attendons pas du candidat recherché une compétence dans l’ensemble de ces domaines mais une aptitude et une motivation pour monter en responsabilité progressivement.

Nous recherchons une personne avec une vision entrepreneuriale capable de s’investir dans une PME familiale dont l’activité économique est solide.

Conditions

CDI temps plein (avec période d’essai)

Poste sédentaire à 80%.

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